Старший инженер CloudOps – базы данных

Литва - удалённо

Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, стремящихся к совместной работе, творчеству и ежедневному превосходству, Wrike объединяет всех и всю работу в одном месте, чтобы устранить сложность, повысить продуктивность и освободить людей для сосредоточения на самой значимой работе.

Наша миссия: Мир, где каждый свободен сосредоточиться на своей самой значимой работе вместе с другими.

О роли:

В качестве инженера Cloud Ops в Wrike вы обладаете продвинутыми навыками поддержки облачной и локальной инфраструктуры дата-центров с учётом безопасности. Вы умеете работать с контейнерами, сетями, мониторингом, автоматизацией и отладкой достаточно сложной инфраструктуры. Вам комфортно самостоятельно определять свою работу на основе OKR команды. Вы также можете помогать другим делать это при необходимости. Вы привыкли предлагать значимые улучшения существующей инфраструктуры в согласовании с архитекторами и техническими лидерами и способны вести их реализацию.

Для этой конкретной позиции мы ищем инженера DBA с фокусом на Ops, ваша основная сила — PostgreSQL, где вы превосходно проектируете, управляете и оптимизируете внутренние базы данных. Ваши продвинутые навыки распространяются на облачную и дата-центровую инфраструктуру с акцентом на безопасность, контейнеры, сети, мониторинг, автоматизацию и отладку. Вы проактивно определяете задачи на основе целей команды, направляете других и предлагаете значимые улучшения инфраструктуры.

Ваш вклад:

• Стать владельцем/основным участником стека PostgreSQL
• Поддержка и обновление нашей инфраструктуры баз данных
• Управление инфраструктурой продукта Wrike
• Внедрение надёжных решений для обеспечения SLA времени безотказной работы продукта 99,9%
• Работа с GCP, AWS и другими облачными провайдерами в парадигме IaC
• Внедрение и поддержка новых инфраструктурных сервисов
• Активное участие в реагировании на инциденты и управлении ими, включая дежурства
• Развитие и поддержание профессиональных связей внутри и вне команды

Ваши квалификации:

• PostgreSQL: глубокое понимание архитектуры PostgreSQL, управления многоверсионной конкуренцией (MVCC), шардинга БД, Write-Ahead Logging (WAL) и обработки VACUUM и др.
• Запросы и скрипты: высокая компетентность в написании и отладке сложных SQL-запросов.
• Понимание Kafka и rabbitmq для обмена сообщениями
• Kubernetes и ArgoCD (сервис-ориентированная архитектура)
• Nginx, HAproxy и Istio для балансировки нагрузки
• GCP, AWS и Cloudflare — наши основные облачные провайдеры
• Puppet, Ansible и Terraform для определения всего как кода
• Python для автоматизации всего
• Prometheus (VictoriaMetrics) и Zabbix для мониторинга
• Graylog, Logstash, Fluentd для логирования
• Jenkins и Gitlab-CI для построения пайплайнов
• Английский язык на уровне Upper Intermediate

Выдающиеся качества:

• Кандидат должен иметь обширный практический опыт поддержки и оптимизации стека Observability
• Средний уровень знаний в следующих областях: дата-сети, безопасность, базы данных, облачные провайдеры, автоматизация процессов, Kubernetes
• Продвинутый опыт управления любым облачным провайдером с использованием IAC (AWS/GCP/Azure).
• Продвинутые навыки администрирования Linux с опытом поддержки высокодоступной инфраструктуры для веб-приложений

Динамика команды:

Ваш менеджер — Henrikas Dapkus, руководитель команды SysOps.

В отделе SysOps работают около двух десятков человек, разделённых на четыре команды, расположенные в Праге, Никосии, Ренне, Вильнюсе и Таллине.

Наш стиль работы:

• Процессы на основе Scrum (ежедневные стендапы, двухнедельное планирование, квартальное планирование)
• Гибридный режим (1-2 дня в неделю) / удалённо в зависимости от местоположения
• Дежурства в производственной и среде разработки

Что дальше?

• Вводный звонок с рекрутером
• Техническое интервью
• Культурное интервью

Ваш рекрутинговый помощник — Александра Воробьёва, ведущий рекрутер.

Кто такие Wrike и наша культура

Мы — команда новаторов и создателей, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.

Гибридный режим работы

Wrike — это наши люди, а не место. С более чем 1000 сотрудниками, работающими почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем таланты через 10 глобальных хабов — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие формы работы, включая удалённую работу, гибридные среды и коворкинги в разных локациях.

Хотя гибкость выглядит по-разному в командах и регионах, сотрудники, расположенные рядом с определёнными хабами — особенно в Праге (Чехия), Никосии (Кипр), Бангалоре (Индия) и Ренне (Франция) — обычно ожидается, что будут сотрудничать лично примерно 2-3 дня в неделю, сочетая гибкость распределённой работы с возможностями для личного взаимодействия и общения.

Наши ценности

• 💡 Умные: Мы любим то, что делаем, и отлично в этом разбираемся, потому что это наша сфера. Наши совместные знания в этой области непревзойдённы.
• 💚 Преданные: Мы каждый день просыпаемся с фокусом на помощь нашим клиентам в достижении успеха. Мы также стремимся помочь нашим коллегам добиться успеха!
• 🤗 Дружелюбные: Мы дружелюбны, легко находим общий язык, внимательны и готовы помочь.

Наша культура и ценности

• 🤩 Ориентированы на клиента — Мы заботимся о наших клиентах. Мы понимаем путь клиента, опыт и ценность, которую Wrike приносит. Принятие решений и действия выполняются с учётом интересов клиента.
• 🤝 Сотрудничаем — Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе, каждый внося уникальные сильные стороны, которые способствуют разнообразию мышления для лучших результатов. Используя нашу собственную платформу управления работой, мы создаём среду творческого сотрудничества и совместных достижений.
• 🎨 Креативны — Мы стремимся к успеху через постоянные инновации. Именно стремление к новым идеям помогло нам создать категорию рынка. Мы продолжаем развивать рабочее пространство, которое поощряет творческое мышление как способ преодоления традиционных границ и даёт нам возможность прокладывать новые пути для предоставления выдающихся решений в управлении работой.
• 💪 Ответственны — Мы верим в владение процессами на всех уровнях организации, беря на себя ответственность за рабочие процессы от начала до конца. Каждый член нашей команды является неотъемлемой частью этой ответственности, рассматривая работу как платформу для личного роста и трансформации, а также коллективного успеха и развития.

Ознакомьтесь с нашей страницей жизни в LinkedIn, страницей корпоративной культуры, Instagram, командой Wrike Engineering, Medium, Meetup.com, YouTube, чтобы почувствовать, какова жизнь в Wrike.

Создайте оповещение о вакансиях

Хотите строить карьеру в Wrike? Получайте будущие вакансии прямо на вашу электронную почту.

Создать оповещение