Мы — команда Управления технологий ALM.
Мы создаем систему, которая подбирает нашим клиентам оптимальные тарифы автоматически, без участия менеджеров. Витрина платежей для нас — это не просто проект, а технологический фундамент, на котором строится весь механизм автономного управления. Наша команда это системные аналитики, дата-инженеры, архитекторы системы, бизнес-аналитики. Для усиления команды мы ищем старшего дата-аналитика!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Задачи
- сбор, анализ, формализация, согласование требований к системе
- управление изменениями требований
- проектирование решения
- подготовка документации
- консультирование членов команды и заказчика
- участие во внедрении и сопровождении функциональности
- менторинг junior и middle-аналитиков команды.
Наши ожидания от кандидата
- оконченное высшее образование
- опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет
- уверенное знание теоретических основ системного и бизнес-анализа
- понимание жизненного цикла программного обеспечения
- опыт разработки логической модели БД с нуля
- опыт написания SQL-запросов высокой сложности
- опыт описания алгоритмов
- опыт менторинга и выстраивания аналитических процессов на проекте
- знакомство с основными инструментами и технологий интеграций: REST, Kafka, JSON, OpenAPI и пр.
- знакомство с основными нотациями: DFD, UML, BPMN и пр.
- опыт работы с wiki-система и баг-треккерам.
Будет вашим преимуществом
- высшее образование по профилю: математическое, экономическое, техническое
- опыт работы с lowcode BI-системами
- опыт работы в Agile-команде (Scrum)
- опыт работы с BigData
- опыт проектирования интеграций
- опыт проектирования архитектуры
- навык чтения программного кода
- опыт работы с AI
- знакомство с основными процессами банка.
Мы предлагаем
- официальное оформление с первого дня
- гибридный формат работы
- график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
- стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
- льготные условия кредитования
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративную пенсионную программу
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.
