HR менеджер

Наша компания на рынке уже 14 лет! У нас свой собственный парк автобусов (80 единиц разного класса).

Сотрудничаем с топовыми компаниями Санкт-Петербурга!

Если вы искренне любите подбор и много общаться с разными людьми – вы наш кандидат!

Обязанности:

Блок подбора

• Самостоятельный подбор на вакансии компании (от линейных до ТОП позиций)

• Разработка и внедрение эффективных методик поиска и привлечения сотрудников

(важная для нас позиция – водители автобусов, категория Д)

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

• Анализ рынка труда, мониторинг зарплат и конкурентных условий

• Ведение отчетности и аналитики

Блок адаптации и развития

• Управление процессом адаптации (вхождение в должность, наставничество,

оценка по итогам испытательного срока)

• Участие в оценке и развитии сотрудников

Развитие бренда работодателя, корпоративной культуры

• Работа с отзывами, exit-интервью

• Внутренние коммуникации (инфо рассылки, поздравления, опросы и пр)

• Корпоративные мероприятия и прочие активности для сотрудников компании

Участие в других проектах отдела персонала

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы от 3х лет

• Получили высшее образование, доп.обучение по профилю

• Умеете работать с большими объемами и быстро реагировать на изменения

• Знаете современные инструменты и каналы поиска персонала

• Коммуникабельны, стрессоустойчивы, ориентированы на результат, гибки в работе

• Готовы к работе в динамичной среде и постоянному поиску новых решений

• Готовность работать «руками»

• Уверенное владение стандартным пакетом MS Office, Битрикс24, опыт работы с CRM по подбору

Мы предлагаем:

• Работа в развивающейся компании в динамичной сфере (пассажирские перевозки)

• Новые и интересные задачи, которые помогут вырасти вам, как в профессиональном так и в финансовом плане

• График работы 5/2, (с 09:30 до 18:00), работаем из офиса, ненормированный рабочий день (3 дня доп.отпуска)

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Офис в районе ст. м. "Ленинский проспект"

• Корпоративная сотовая связь

• ДМС после испытательного срока

• Оплачиваемые обеды в столовой БЦ

• Оплачиваемый выходной в День рождения

• Работа в молодом и дружном коллективе

• Поддержание инициатив, открытость и лояльность руководства