стартап вырос в банк с
млн клиентов
стартап вырос в банк с 35+ млн клиентов
Мы строим финтех как IT‑продукт
Современный стек и микросервисная архитектура
Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами
Процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы, платежи
и подписки
Без бюрократических барьеров
Перфоманс-ревью
Подводим итоги работы 2 раза в год для поощрения
за достижения и выполнение целей
Офис или удалёнка
Есть офисы в Москве, Питере, Иннополисе, Воронеже, Минске,
Астане и Алмате
Каждый год растём х2
Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно
и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое
Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы сами реализуем ключевые системы: процессинг, учётное ядро, переводы. Даём возможность влиять на результат, ценим открытость и поддерживаем коллег.
Среди наших продуктов — интернет и торговый эквайринг для магазинов, которые позволяют принимать платежи в онлайн и офлайн магазинах.
Мы ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя команду разработки онбординга и личного кабинета эквайринга.
Что нужно будет делать:
- координировать выделенную команду разработки онбординга и личного кабинета (бэкенд и фронтенд разработчиков), которая развивает интерфейсы эквайринга, поддерживает жизненный цикл мерчантов;
- болеть за стабильность клиентских и бэкофисных процессов (админки), вести проекты для улучшения их стабильности, скорости и безопасности;
- превращать планы в регулярные инкрементальные релизы, проводить демо и презентации для стейкхолдеров;
- вести проектную документацию, составлять роадмапы, проводить ревью архитектурных решений;
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт работы менеджером проектов в IT 1-3 года;
- умеете вести проекты с количеством заказчиков 2+, ожидающих разное от одного проекта;
- способны продумать и согласовать грамотный процесс от требований заказчика до взаимодействия сервисов в архитектуре;
- умеете отделять важное от неважного, структурировать требования, делить проекты на этапы;
- умеете доводить проекты до конца, внедрять их в бизнес и оценивать результат;
- знакомы с циклом разработки: понимаете, как проходит разработка, тестирование и деплоймент кода;
- обладаете исключительными коммуникационными навыками, умеете объяснять сложные технические вещи простым языком;
- виртуозно управляете ожиданием стейкхолдеров;
- умеете переводить описание процессов в алгоритмические требования для разработки;
- умеете рисовать UML диаграммы;
- способны находить узкие места в командных процессах и точечно их улучшать;
- ищите и используете новые современные инструменты в работе;
- не боитесь засучить рукава и вместе с командой копаться в логах, работать с запросами в базу данных;
Будет плюсом, если вы:
- работали в agile-командах, тесно взаимодействуя на всех этапах жизненного цикла разработки;
- имеете опыт разработки эквайринговых и процессинговых сервисов;
- применяете аналитический подход к принятию решений, умеете работать с аналитикой (системы аналитической визуализации)
работа
в ozon банке — это
Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
Выдаём мощные
ноутбуки
под ваши задачи
Гибко к удалёнке:
можно работать из дома время от времени
Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка
Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы
Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
сильная команда
неформальный подход
сильная команда
неформальный подход
сильная команда
неформальный подход
сильная команда
неформальный подход
