Ищем сильного project-менеджера, который возьмёт на себя проекты и управление маркетинговой командой. Это не роль координатора, который только собирает статусы и передаёт задачи. Нам нужен человек, который понимает маркетинг как бизнес-инструмент и отвечает за то, чтобы работа команды приводила клиента к измеримому результату: росту продаж, выручки, лидов, конверсии, узнаваемости и эффективности маркетинговых вложений.
В зоне ответственности – проекты полного цикла: стратегия, планирование, запуск и развитие рекламных активностей, сайты и лендинги, SEO, SMM, контент, дизайн, аналитика и другие digital-направления.
Обязанности: - Ведение нескольких клиентских маркетинговых проектов одновременно.
- Управление командой: маркетологи, дизайнеры, SMM, SEO, директолог, ORM, разработчики и подрядчики.
- Постановка задач команде, контроль сроков, качества и приоритетов.
- Формирование плана маркетинговых активностей по клиенту совместно с командой.
- Контроль ключевых показателей маркетинга: лиды, продажи, выручка, конверсии, CPL/CPA, ROMI/ROAS и другие KPI проекта.
- Сбор и анализ данных из рекламных систем, аналитики и CRM; формирование выводов и следующих действий.
- Регулярный разбор результатов: что сработало, что нет, почему и что меняем.
- Самостоятельная инициатива по новым гипотезам и активностям для роста клиентов: новые каналы, офферы, лендинги, контент, PR, партнёрства, спецпроекты и т. д.
- Коммуникация с клиентами: встречи, защита решений, управление ожиданиями и презентация результатов.
- Контроль того, чтобы работа команды была связана с бизнес-целями клиента, а не сводилась к выполнению отдельных маркетинговых задач.
- Контроль объёма работ, загрузки команды и дополнительных задач клиента.
- Улучшение внутренних процессов агентства и системы управления проектами.
Требования: - Хорошее понимание digital-маркетинга и того, как связаны между собой разные каналы: performance-реклама, SEO, SMM, контент-маркетинг, сайты и лендинги, CRM/email-маркетинг, PR, инфлюенс-маркетинг, аналитика.
- Понимание маркетинговой воронки: трафик → лид → квалифицированный лид → продажа → повторная продажа; умение видеть, на каком этапе возникает проблема.
- Понимание основных маркетинговых метрик: CPL, CPA, CAC, CR, CTR, ROMI/ROAS, LTV, средний чек, стоимость привлечения клиента и другие KPI проекта.
- Умение работать с маркетинговой аналитикой: собирать данные из разных источников, интерпретировать результаты, находить причины отклонений и формулировать выводы для команды и клиента.
- Понимание принципов работы рекламных кабинетов, веб-аналитики и CRM на уровне, достаточном для постановки задач специалистам и оценки их работы.
- Умение формировать и проверять маркетинговые гипотезы, оценивать эффективность каналов и предлагать следующие шаги по развитию проекта.
- Плюсом будет опыт найма сотрудников.
Условия:
- работа в офисе в Московском районе — у нас есть холодильник с газировкой, шкафчик с печеньем и конфетами, а так же вкусный кофе!
- молодая дружная команда;
- официальное трудоустройство;
- рабочий день с 9.00 до 18.00 (либо с 9.30 до 18.30), работа в офисе;
- испытательный срок 2 месяца.
В отклике коротко расскажите: сколько проектов вы вели одновременно; какой командой управляли; с какими направлениями digital-маркетинга работали.
