HR менеджер

Мы — «Азбука Торговли+», лидер российского рынка по поставкам халяльной баранины и говядины. Наш путь — это история стратегического роста.

Сегодня мы — безусловный лидер с собственным производством мощностью более 600 тонн мясной продукции в месяц. Наше мясо представлено в известных ресторанах и магазинах по всей России, от Москвы до регионов.

В связи с расширением штата и увеличением объема кадровых задач мы приглашаем на постоянную работу специалиста по персоналу, который возьмет на себя ведение полного кадрового учета и HR-администрирование.

Мы предлагаем:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 (обсуждаемо).

• Формат работы: Полная занятость в новом современном офисе (2 шага от метро Румянцево).

• Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня (белая зарплата, больничные, отпуск).

• Стабильность: Работа в крупной федеральной компании с 13-летней историей.

• Развитие: Широкий круг задач — от кадрового делопроизводства до рекрутинга и цифровизации процессов.

Ваши задачи:

Блок КДП:

• Ведение кадрового учёта: оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ.
• Ведение и заполнение трудовых книжек (бумажных и электронных).
• Подготовка кадровых приказов по основной деятельности и личному составу (приём, увольнение, отпуска, командировки, поощрения, взыскания).
• Взаимодействие с бухгалтерией: передача данных для начисления зарплаты, больничных и отпускных.

Административный блок:

• Административная поддержка офиса: заказ канцелярии, воды, хозтоваров, взаимодействие с управляющей компанией.
• Координация курьерских служб и взаимодействие с контрагентами по хозяйственным вопросам.

Блок ассистента:

• Коммуникация с кандидатами (звонки, переписка, приглашения на собеседования), помощь в организации встреч.
• Участие в адаптации новых сотрудников: знакомство с правилами, оформление документов в первый день работы.
• Внедрение и развитие программы Platrum для автоматизации кадрового учёта и рекрутинга (обучим на месте).
• Оперативное выполнение поручений руководства, решение нестандартных административных и кадровых вопросов.

Наши ожидания:

Нам важен ваш опыт, но мы готовы рассмотреть как опытного кадровика, так и смежного специалиста (администратор, офис-менеджер, ассистент), который хочет системно развиваться в HR-сфере. Главное — вы знаете основы ТК РФ и готовы вести документы без ошибок.

• Знание кадрового делопроизводства: Понимание порядка оформления кадровых документов, знание основных форм отчетности.

• Ответственность — довели дело до конца и проверили результат (особенно в отчетах).

• Многозадачность — удерживаете в голове 5 дел одновременно и не теряете фокус.

• Сообразительность — быстро схватываете новое, находите нестандартные решения.

• Грамотная речь — как устная, так и письменная.

• Технические навыки: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С:ЗУП / 1С:Управление персоналом — будет преимуществом). Уметь красиво и грамотно оформлять таблицы и тексты.

• Личные качества: Пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание учиться новому.

Почему стоит присоединиться к нам:

Вы получите возможность работать в динамично растущей компании с четкой стратегией. Это не просто позиция «секретаря», а полноценная кадровая служба внутри бизнеса. Вы будете отвечать за главное — за людей и их документы, а мы дадим вам стабильность, комфортный офис и реальную возможность профессионального роста. Ценим инициативность и порядок.

Присылайте резюме — ждем вас в нашей команде!