Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
JetLend — инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1* на российском рынке (по объему кредитного портфеля).
Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.
Результаты твоего труда увидят тысячи пользователей
Мы полностью компенсируем дополнительные курсы, обучения, тренинги
Регулярно пересматриваем зарплаты сотрудников
90% наших руководителей выросли внутри компании
Результаты твоего труда увидят тысячи пользователей
Мы полностью компенсируем дополнительные курсы, обучения, тренинги
Регулярно пересматриваем зарплаты сотрудников
90% наших руководителей выросли внутри компании
Технологии:
Основной стек: Python 3.10, Django + DRF, MySQL/PostgreSQL, MongoDB, Celery;
Покрытие тестами основной части кода (>75%), обязательное использование типизации, отсутствие legacy-кода;
Continuous Integration для автоматического запуска тестов, линтеров и mypy.
Чем предстоит заниматься:
Разработка нового функционала личного кабинета инвестора, внутренней логики работы сервиса, развития систем аналитической отчетности;
Полный цикл разработки фич: от написания кода до самостоятельного тестирования и проверки собственного продукта;
Доработка и поддержка текущего функционала личного кабинета инвестора;
Формирование предложений по улучшению технических решений и архитектуры проекта.
Мы предлагаем:
Наши ожидания:
Обязательно:
Хорошее знание Python 3.10, Django>=2.0, DRF;
Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, MongoDB);
Умение писать юнит-тесты;
Опыт промышленной разработки на Python от 1 года;
Желательно:
Опыт работы с очередями задач (Celery);
Опыт использования систем контроля версий (Git);
Опыт работы с микросервисной архитектурой.
Ключевые ценности
Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки.
Мы воспринимаем каждого члена команды как партнёра, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании.
Мы придерживаемся принципа меритократии.
Мы считаем, что каждый партнёр является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места.
Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.
Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки.
Мы воспринимаем каждого члена команды как партнёра, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании.
Мы придерживаемся принципа меритократии.
Мы считаем, что каждый партнёр является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места.
Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.
*На рынке краудфандинга по данным Money Friends, 2023 год
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности