Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
лет на рынке
сотрудников
производственные
площадки
производств
инженеров
патентов
Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов
в России
и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.
Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.
*ТЭК-Рейтинг, в номинациях «Трансформаторные подстанции» и «Силовые трансформаторы», 2026 г.Приглашаем в команду Инженера-конструктора/Инженера по техническому сопровождению
Задачи:
Техническое сопровождение продукции на всём жизненном цикле: от проектирования до пусконаладки и эксплуатации.
Работа с первичными и вторичными схемами, чтение и анализ чертежей, ответы на вопросы проектировщиков, производства и заказчиков.
Сопровождение производства: решение технических вопросов при сборке, сверка конфигурации изделия с согласованным проектом, участие во внутренней приёмке.
Анализ технической информации по комплектующим, входящим в состав изделия: трансформаторы тока, реакторы, разъединители, реклоузеры и другое оборудование.
Согласование технических характеристик с поставщиками и производителями электротехнического оборудования.
Поддержка на объекте: консультации по монтажу, участие в пусконаладке, испытаниях и комплексном опробовании оборудования.
Диагностика и анализ технических проблем, формирование заключений по причинам отклонений.
Передача выявленных недостатков и предложений по улучшению в конструкторский отдел и разработчикам.
Консультирование заказчиков по вопросам работы оборудования.
Направления продукции:
КРУН — комплектные распределительные устройства наружной установки 6/10 кВ блочно-модульной конструкции.
Оборудование для повышения эффективности и качества электроэнергии: фильтрокомпенсирующие устройства (ФКУ), установки компенсации реактивной мощности (УКРМ), батареи конденсаторов и другое оборудование для оптимизации режимов работы электрических сетей.
Высшее техническое образование: электротехника, электроэнергетика, электромеханика, электроаппаратостроение или смежные направления.
Опыт работы от 2х лет в конструкторских, проектных или производственных подразделениях.
Опыт разработки или сопровождения технической документации (чертежи, паспорта, руководства по эксплуатации, программы испытаний).
Рассматриваем широкий профиль: от конструкторов низковольтных комплектных устройств (НКУ) до специалистов по среднему и высокому напряжению.
Понимание устройства и принципов работы одного или нескольких видов оборудования: комплектные распределительные устройства (КРУ, КРУН, КСО); трансформаторы тока и напряжения; разъединители, реакторы, реклоузеры; батареи конденсаторов, ФКУ, УКРМ.
Понимание принципов релейной защиты и автоматики (РЗА) на уровне чтения схем.
Уверенное владение AutoCAD, Компас-3D или аналогичными САПР.
Системность мышления, самостоятельное планирование задач, ведение проектов.
Готовность к командировкам (шефмонтаж, шефналадка).
Условия:
Интересные задачи
Мы постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка и часто опережаем его, создавая решения, которых раньше не было
Команда профессионалов
Расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела
Обучение
В компании можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника. Сотрудники СВЭЛ также проходят обучение у ведущих тренеров и развивают профессиональные и личностные компетенции
Развитие внутри компании
С перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании и включаем в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду
Честные отношения
Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата
Забота о здоровье
Программа ДМС со стоматологией
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности