7 сент.
Аналитик
ЗП не указана, ≈ 203 995 ₽
Москва
Офис
ИТ-аккредитация
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
GiveDirectly с 2011 года передал более 1 миллиарда долларов наличными напрямую более чем 2 миллионам людей, живущих в бедности, в 15 странах. Мы считаем, что денежные переводы — одна из самых масштабируемых, экономичных и достойных форм помощи, и у нас есть исследования, подтверждающие это. О нашей работе писали The Economist, NPR, TED и The Washington Post. Мы — одна из 100 самых влиятельных компаний Time 2026 года.
Наша культура откровенна, аналитична и не иерархична. Мы поддерживаем высокий уровень ответственности и реальный профессиональный рост. Хотите узнать, каково это — работать у нас? Ознакомьтесь с нашими ценностями и послушайте людей, которые здесь работают. Если это вам откликается, возможно, это отличное место для вас!
Местоположение: удалённо, с обязательным пересечением рабочего времени с часовым поясом Восточной Африки минимум на 3 часа. В настоящее время мы можем нанимать сотрудников только из определённых стран, поэтому стоит проверить текущий список стран, где возможна работа, чтобы узнать, включена ли ваша страна. Если вы находитесь в другой стране, это не означает автоматический отказ, но обязательно сообщите об этом своему рекрутеру заранее. В настоящее время мы не можем спонсировать или принимать на себя спонсорство рабочих виз в США или Великобритании.
GiveDirectly переводит деньги напрямую в руки людей, живущих в бедности, часто в условиях ограниченной инфраструктуры и контроля. Защита этих средств от мошенничества — будь то со стороны внешних злоумышленников, сотрудников на местах или получателей — является ключевой задачей нашей миссии и доверием доноров. Внутренний аудит — это вторая линия защиты GiveDirectly от мошенничества, и эта роль находится в её центре.
Мы ищем аналитика данных, который сможет преобразовывать сырые операционные, платежные и регистрационные данные в чёткую картину того, где возникает риск мошенничества в наших программах, переводить эти закономерности в рекомендации, меняющие дизайн проектов, и сотрудничать с нашей продуктовой командой для создания инструментов, которые помогут выявлять мошенничество раньше и надёжнее. Вы будете свободно переключаться между глубоким анализом, понятным изложением для заинтересованных лиц, не являющихся специалистами по данным, и практическим взаимодействием с инженерами и менеджерами продуктов.
Эта роль находится в подразделении внутреннего аудита, но имеет пунктирную подчинённость директору по данным, чтобы обеспечить соответствие техническим стандартам организации и стандартизировать аналитические и инженерные практики и методы работы по всей организации. Внутренний аудит отвечает за вопросы риска мошенничества, определение индикаторов, расследовательский анализ и интерпретацию, в то время как центральная команда данных отвечает за общую инфраструктуру данных, производственные конвейеры, управляемые модели данных и стандарты платформы. Аналитик является связующим звеном между ними: вносит требования по предметной области, проверку и обеспечение качества, а также гарантирует, что эта работа соответствует организационным аналитическим и инженерным практикам.
Вы одинаково уверенно работаете как в таблицах или SQL-консоли, так и в переговорной с руководителями программ стран, объясняя, почему та или иная тенденция важна и что с ней делать. Вы предпочитаете опираться на доказательства, а не на интуицию, но понимаете, что хорошее понимание полезно только тогда, когда кто-то на его основе принимает решения.
В GiveDirectly мы стремимся платить нашим сотрудникам щедро и справедливо. Мы используем аккредитованного стороннего агрегатора зарплат для расчёта конкурентоспособной оплаты с учётом роли, местоположения и стоимости жизни. У нас также действует политика отсутствия переговоров по зарплате, чтобы обеспечить равную оплату сотрудников на всех должностях. Подробнее о нашей философии компенсаций можно прочитать здесь.
Если не указано иное, пособие на льготы может быть использовано для покрытия льгот или получено как дополнительный облагаемый налогом доход.
Соединённые Штаты
Великобритания
Кения
Эта роль полностью удалённая, поэтому если вы не находитесь в США, Великобритании или Кении, мы предоставим ориентировочный уровень зарплаты для вашей страны в процессе найма.
В GiveDirectly мы делаем всё, чтобы вы могли отлично справляться со своей работой и в команде, включая:
#LI-REMOTE
Работа в GiveDirectly
GiveDirectly является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства без учёта расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой характеристики, защищённой применимым законодательством.
Для соискателей из США: Мы приглашаем вас "узнать свои права" как соискателя.
Обязательства по защите
Как глобальная организация, работающая с сообществами для искоренения крайней бедности, GiveDirectly серьёзно относится к защите своих получателей, сотрудников и партнёров. В этой связи GiveDirectly является членом Misconduct Disclosure Scheme и систематически проверяет у предыдущих работодателей наличие случаев злоупотреблений или нарушений, связанных с потенциальными новыми сотрудниками. Мы также можем использовать другие надёжные методы предварительной проверки, включая углублённые проверки рекомендаций, проверку криминального прошлого и санкционные проверки.
Эти меры помогают нам продолжать строить и поддерживать доверие с сообществами, с которыми мы работаем, и предотвращать злоупотребления в отношении наших получателей и сотрудников.
**GiveDirectly обязуется соблюдать все местные, национальные и международные законы, защищающие людей и основные права человека. GiveDirectly придерживается политики «нулевой терпимости» в отношении предотвращения, сообщения и реагирования на любые формы злоупотреблений или эксплуатации и ожидает, что каждый, кто работает в GiveDirectly, будет ставить защиту и безопасность наших получателей в приоритет.**
Обеспечение разумных условий
Мы стремимся создавать инклюзивную и доступную рабочую среду. Если вам нужны какие-либо условия во время процесса подачи заявки или собеседования, либо для выполнения основных функций роли, пожалуйста, напишите нам на careers@givedirectly.org с темой письма «Требуется обеспечение условий». Мы будем работать с вами, чтобы обеспечить разумные условия, поддерживающие ваши потребности.
Хотите максимально успешно подать заявку в GiveDirectly? Ознакомьтесь с нашим руководством по подготовке кандидатов!
Знаете подходящего человека на эту роль? Пожалуйста, рассмотрите возможность порекомендовать его. Мы предлагаем вознаграждение в размере 3000 долларов за роль старшего менеджера и выше, и 500 долларов за роль менеджера, выплачиваемое в случае найма вашего реферала. Спасибо, что направляете к нам отличных специалистов!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
