Наш проект - сервис структуры компании в АС Пульс. Он является администрирующим сервисом, сводной страницей всех сервисов кластера Управления структурами
Целью сервиса является предоставление пользователю HR-Платформы доступ к визуальному представлению линейной структуры Сбера.
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в системном, интеграционном и функциональном тестировании
- разрабатывать и поддерживать тестовую модель
- разрабатывать и выполнять тест-кейсы
- проводить регрессионное тестирование
- формировать релизный отчёт (ЦОИФТ).
Мы ожидаем:
- опыт тестирования web от 3 лет и проведения функционального, модульного, интеграционного тестирования
- опыт написания тестовых сценариев
- опыт работы с системами логирования (Kibana)
- владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Jira)
- опыт работы с инструментами тестирования Web и REST API (Postman, Charles/Fiddler, DevTools и др.)
- опыт работы с БД на уровне написания запросов средней сложности (PostgreSQL)
- знание и понимание современных подходов к процессу тестирования.
Будет плюсом:
- опыт с AI-агентами
- опыт работы с git
- опыт разработки автотестов на Python
- опыт работы с системами контейнеризации Openshift.
Мы предлагаем:
- формат работы: гибрид (2 дня в офисе)
- годовой бонус и ежегодный пересмотр
- расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
- офис на Кутузовской зонами отдыха и спортзалом
- льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
