«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.
Обязанности:
- планирование бюджета расходов на персонал (ФОТ и все статьи расходов на персонал) и контроль его исполнения;
- оценка эффективности действующей системы мотивации, разработка и проведение корректирующих мероприятий;
- мониторинг рынка труда и сопровождение процессов по пересмотру уровня заработной платы;
- расчет всех видов премий (квартальные, ежемесячные, единовременные);
- расчёт плановой численности и часов;
- коммуникация с руководителями бизнес-подразделений по вопросам мотивации и оплаты труда;
- поддержание ЛНА в актуальном состоянии (приказы, положения).
- автоматизация процессов в своей зоне ответственности.
Требования:
- Высшее образование (экономика/ финансы/ менеджмент/ математика-физика);
- Опыт работы в федеральной розничной компании;
- Навыки автоматизации расчета премиальной части;
- Опыт проведения мониторинга рынка, навыки формирования бюджета;
- Навыки аналитики отклонения фонда оплаты труда от бюджета по факторам и разработки мероприятий по выполнению бюджетных значений.
Условия:
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- совокупный доход: оклад + годовой бонус;
- график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
- гибридный график работы после испытательного срока;
- полис ДМС;
- внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
- возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.
