О компании
Мы создаем цифровые продукты в сфере космических технологий, геоинформационных систем и искусственного интеллекта. Команда разрабатывает решения для государственных и коммерческих проектов, используя современные технологии и лучшие мировые практики.
В связи с расширением команды мы ищем UX/UI Designer уровня Middle.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать интерфейсы веб- и мобильных приложений.
- Разрабатывать wireframes, user flow, интерактивные прототипы и финальные UI-макеты в Figma.
- Проводить UX-исследования, анализировать пользовательский опыт и улучшать сценарии взаимодействия.
- Развивать и поддерживать дизайн-систему (UI Kit, компоненты, гайдлайны).
- Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и Product Manager на всех этапах разработки.
- Подготавливать макеты и спецификации для передачи в разработку.
- Контролировать соответствие реализованного продукта утвержденному дизайну.
- Участвовать в развитии цифровых продуктов департамента искусственного интеллекта.
Мы ожидаем
- Опыт работы UX/UI Designer от 2 лет.
- Отличное владение Figma.
- Понимание UX Research и User Experience.
- Знание принципов UI Design.
- Опыт построения Design System.
- Опыт разработки пользовательских сценариев.
- Понимание продуктового подхода.
- Базовые знания HTML/CSS будут преимуществом.
- Владение русским и узбекским языками.
Будет преимуществом
- Motion Design.
- Adobe Illustrator.
- Adobe Photoshop.
- Опыт работы с AI-продуктами.
- Опыт проектирования GIS, Dashboard, CRM, ERP или аналитических систем.
- Английский язык (Intermediate и выше).
Мы предлагаем
- Работу над масштабными проектами национального уровня.
- Участие в создании современных цифровых продуктов в сфере AI и космических технологий.
- Возможность влиять на развитие продуктов с этапа идеи до внедрения.
- Работу в сильной кросс-функциональной команде.
- Возможности профессионального обучения и развития.
- Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью).
