О компании
RBS GROUP – современная компания с богатой историей, которая специализируется на интерьерных решениях, конструкциях и строительстве. Мы обладаем собственным производственно-складским комплексом. Наши клиенты – крупные коммерческие компании, которые ценят качество, надежность и оперативность в решении задач любой сложности.
В структуру группы компаний входят собственные бренды:
KRAFTER —конструкции из HPL Compact пластика и листовой материал (www.hpl-krafter.ru)
АТЭРИ — офисные и стеклянные перегородки (www.ateri.ru)
RBS FIT-OUT — генеральный подряд, проектирование и комплексная реализация объектов (www.rbsg.ru)
а также другие направления группы компаний.
Компания активно развивается, расширяет географию проектов и внедряет современные подходы к управлению бизнесом и продажами.
Мы ищем Клиентского менеджера на ведение проекта после согласования сделки: от расчета (типовых) объемов и подготовки документов до запуска производства, монтажа и закрытия проекта. Это роль для системного человека, который умеет координировать клиента и внутренние команды, держать сроки и не терять детали.
У нас нет холодного поиска и первичных продаж — этим занимается отдел продаж. Вы подключаетесь к проекту, когда сделка уже согласована.
Чем предстоит заниматься:
- Рассчитывать объемы изделий и работ по чертежам, спецификациям, ведомостям и замерам (Типовые проекты).
- Готовить коммерческие предложения: проверять состав, количество, стоимость, сроки и условия.
- Готовить проекты договоров, спецификаций и приложений, координировать их согласование с клиентом и внутренними службами.
- Передавать руководителю проекта актуальный комплект данных для запуска производства и монтажа.
- Готовить дополнительные соглашения при изменении объемов, комплектации, цены или сроков.
- Отслеживать этапы проекта: согласование чертежей, производство, поставку, монтаж и сдачу.
- Взаимодействовать с продажами, руководителем проекта, производством, монтажной командой, бухгалтерией и юридической службой.
- Готовить и контролировать подписание закрывающих документов.
- Вести историю проекта и актуальные документы в CRM и внутренних системах.
Наш идеальный кандидат: - Имеет опыт сопровождения B2B-сделок или проектов — желательно в строительстве, производстве, комплектации или отделочных материалах.
- Умеет работать с чертежами, спецификациями, таблицами и большими объемами документов либо готов быстро этому научиться.
- Внимателен к деталям и проверяет цифры, версии файлов, сроки и договоренности.
- Умеет выстраивать деловую коммуникацию с клиентами и коллегами.
- Системно ведет несколько проектов одновременно и не упускает контрольные сроки.
- Уверенно работает с Excel и CRM.
- Ответственно относится к фиксации информации и соблюдает договоренности.
Коллектив и взаимодействие:
Вы будете работать в сильной команде, где все процессы взаимосвязаны и автоматизированы:
- Работа в связке с менеджером по продажам и руководителем проекта.
- Помощь инженера-сметчика при расчете объектов.
- Помощь инженерного состава и техническая консультация.
- Помощь юридического отдела и отдела бухгалтерии.
- Собственное производство и служба монтажа.
Условия: - Официальное оформление согласно ТК РФ.
- Система грейдов и рангов (с возможностью увеличения заработка).
- Рабочий график: 5/2 (9:00–18:00).
- Обучение и развитие профессиональных навыков.
- Корпоративная мобильная связь.
- Работа в современной CRM/ERP системе.
- Новый современный ПК и оборудование для работы.
- Постоянное рабочее место в центральном офисе компании по адресу: г. Москва, ш. Энтузиастов д. 56, стр. 44 (в пешей доступности от метро и МЦК).
- Подключение к зарплатному проекту СберБанк.
- Регулярные корпоративные мероприятия.
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Возможность карьерного роста и участия в крупных выставках и отраслевых мероприятиях.
- Возможность влиять на развитие направления и компании в целом.
В сопроводительном письме просим кратко ответить на вопросы:
- Умеете ли Вы читать чертежи, разбираться в строительных проектах?
- Как вы используете CRM-систему в работе? Какие задачи она помогает решать?
- Знакомы ли вы с материалом HPL-пластик? Если нет, то с какими материалами или мебелью работали раньше?
- В каком виде на прошлых местах работы вы отчитывались перед руководством за результаты?
- Какие ваши зарплатыне ожидания, мотивация?
