«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:
- Руководить блоком целеполагания и орг.развития (в подчинении специалист по целеполаганию и руководитель направления орг. развития);
- Управлять и совершенствовать систему целеполагания Холдинга, участвовать в стратегических сессиях, сопровождать руководителей в процессе постановки стратегических инициатив, KPI, SLA;
- Выстраививать систему управления изменениями в Холдинге в соответствии со стратегическими целями: организационная структура, управленческая структура и функциональная подчиненность, система вознаграждения, управленческая отчетность и бизнес-процессы;
- Коммуникацировать с сотрудниками по методологии постановки / оценки целей;
- Контролировать и проверять выполнения показателей;
- Вести описание функций подразделений, разработка профилей должностей и матриц ответственности RACI;
- Осуществялять методологическую работу.
У вас точно получится, если есть:
- Вы эксперт в области целеполагания и орг. развития;
- Опыт в разработке KPI, SLA;
- Опыт в управлении структурных изменений компании;
- Знание принципов performance managment и оценки сотрудников;
- Опыт работы в web soft (web tutor/LMS) или иных системах.
Мы гарантируем:
- Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
- Чёткие задачи и прозрачные цели;
- Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
- Команду профессионалов и обучение;
- ДМС и страхование от несчастных случаев;
- Релокационный пакет при необходимости;
- Корпоративную мобильную связь;
- Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.
