Аналитик бизнес-решений Workday

Кто мы

Addepar — это глобальная платформа данных и искусственного интеллекта, которая помогает инвестиционным профессионалам превращать сложную финансовую информацию в действенную аналитику. Addepar объединяет данные по портфелю, рынку и клиентам в едином обзоре портфеля и предоставляет инсайты на базе ИИ в рамках инвестиционных и клиентских рабочих процессов. Более 1500 компаний в 60 странах используют Addepar для управления и консультирования по активам почти на 10 триллионов долларов. Открытая платформа интегрируется с 650 партнёрами по программному обеспечению, данным и консалтингу, обеспечивая сквозные инвестиционные операции для компаний любого размера и уровня сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре.

Роль

Команда People Technology компании Addepar ищет аналитика бизнес-решений для руководства межфункциональными инициативами, основанными на системах. Вы будете отвечать за полное выполнение определённых проектов, переводить бизнес-требования в чёткие технические спецификации и обеспечивать принятие решений пользователями.

Хотя Workday является нашей основной платформой, эта роль будет охватывать весь стек People Technology, включая системы привлечения талантов (например, Greenhouse) и другие HR-инструменты.

Кандидаты должны иметь законное право работать в Соединённых Штатах на любого работодателя без необходимости текущего или будущего спонсорства визы (например, рабочие визы типа H-1B, F-1/OPT или аналогичные) и должны быть уполномочены начать работу в США с первого дня трудоустройства.

Что вы будете делать

• Сбор требований: Сотрудничать с заинтересованными сторонами (например, HR, Talent Acquisition и Финансы) для картирования текущих процессов, перевода потребностей в чёткие, проверяемые технические требования и их точной документации
• Руководство проектом: Управлять полным жизненным циклом проекта — планирование, выполнение, мониторинг, управление рисками и завершение — для достижения целей по объёму, срокам и качеству
• Партнёрство в области технологий: Проактивно выявлять, устранять и решать проблемы в стеке People Technology (например, Workday, Greenhouse), выступая ключевым партнёром для групп заинтересованных сторон, таких как Talent Acquisition.
• Тестирование и документация: Создавать и поддерживать тестовые сценарии с прослеживаемостью требований и готовить лаконичные руководства пользователя для поддержки внедрения
• Коммуникация с заинтересованными сторонами: Предоставлять чёткие обновления статуса и коммуникации по запуску, которые помогают командам оставаться в курсе прогресса, решений и ключевых этапов
• Поддержка систем: Обеспечивать практическую настройку и поддержку устранения неполадок в стеке People Technology по мере необходимости, с акцентом на точность и аудит

Кто вы

• Степень бакалавра в области управления персоналом, информационных систем или эквивалент
• Более 5 лет опыта работы в роли системного аналитика, HRIS или управления проектами в области People Technology
• Высокие навыки письменного общения, с исключительной способностью эффективно создавать комплексную, точную и ориентированную на пользователя документацию
• Отличные межличностные, коммуникативные и аналитические навыки
• Опыт работы с Workday, включая практическое использование его функционала на продвинутом уровне
• [Плюс] Опыт работы с другими HR-системами (особенно Greenhouse или другими технологиями привлечения талантов)
• [Плюс] Опыт конфигурации Workday 

Addepar применяет рыночный подход к оплате труда. Начальная зарплата успешного кандидата будет определена на основе роли, профессиональных навыков, опыта, квалификаций, места работы и рыночных условий. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую базовую зарплату для этой роли в пределах Соединённых Штатов.

Вознаграждение за эту роль включает базовую зарплату + бонус + акции + льготы.

Ваш рекрутер сможет сообщить более подробную информацию о конкретном диапазоне зарплаты для вашего предпочтительного местоположения в процессе найма. Кроме того, эти диапазоны отражают только базовую зарплату и не включают бонусы, акции или льготы.

Наши ценности 

• Действовать как владелец - Думать и действовать с намерением, целью и заботой. Быть ответственным за результаты.
• Строить вместе - Сотрудничать для поиска лучших решений. Создавать долгосрочную ценность. 
• Защищать интересы наших клиентов - Превышать ожидания клиентов. Успех наших клиентов — это наш успех. 
• Вести инновации - Быть смелым и свободным в решении проблем. Трансформировать отрасль. 
• Принимать обучение - Вовлекать наше сообщество для расширения перспектив. Привносить мышление роста. 

Помимо наших основных ценностей, Addepar гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся объединять разнообразные идеи, опыт, навыки, точки зрения, происхождение и идентичности для создания инновационных решений. Мы обязуемся поддерживать гостеприимную среду, где инклюзивность и чувство принадлежности считаются общей ответственностью.

Мы обеспечим разумные условия для участия лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных обязанностей и получения других преимуществ и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами для запроса таких условий.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ФИШИНГЕ: Addepar — одна из нескольких компаний, недавно столкнувшихся с фишинговой мошеннической схемой, в которой злоумышленники выдают себя за менеджеров по найму, рекрутируя через электронную почту, текстовые сообщения и социальные сети. Мошенники создают вводящие в заблуждение почтовые аккаунты, проводят удалённые «собеседования» и делают фальшивые предложения о работе, чтобы получить личную и финансовую информацию от ничего не подозревающих людей. Обратите внимание, что предложения о работе от Addepar не будут сделаны без официального процесса собеседования. Кроме того, Addepar не будет просить вас приобретать оборудование или материалы в рамках процесса адаптации. Если у вас есть вопросы, пожалуйста, свяжитесь с ta-operations@addepar.com.