Старший внутренний аудитор

Местоположение:  Лондон (обычно требуется посещение офиса в Лондоне 2–3 дня в неделю) 

Подчиняется: Директору внутреннего аудита

Статус: 24-месячный срочный контракт. Частичная занятость (0,8 эквивалента полной занятости). Мы готовы обсудить, как эти часы будут распределены в течение недели/года, чтобы соответствовать потребностям успешного кандидата.

Цель работы: Старший аудитор работает с Директором внутреннего аудита, чтобы предоставить Попечителям IFRS Foundation уверенность в эффективности внутренних контролей, управления и процессов управления рисками посредством проведения высококачественных, основанных на рисках внутренних аудитов, которые обеспечивают ясную уверенность и практическое понимание. Как опытный аудитор с сильными техническими навыками и здравым суждением, вы будете планировать и выполнять аудиторские работы, оценивать ключевые риски и контроли, а также создавать четкие, хорошо обоснованные отчеты, поддерживающие непрерывное улучшение системы управления и контроля Фонда. Роль предоставляет возможности для развития лидерских и навыков взаимодействия с заинтересованными сторонами, требуя эффективных отношений с сотрудниками на всех уровнях – включая операционное и техническое руководство, а также председателя Комитета по аудиту и рискам.

Следующие утверждения предназначены для описания общего характера и уровня выполняемой работы и не являются исчерпывающим списком всех обязанностей, задач и навыков, требуемых от сотрудников на данной должности.

Основные обязанности

• Планирование, проведение и отчетность по внутренним аудитам, основанным на рисках, в соответствии с установленными сроками, качеством и бюджетом, в соответствии с Руководством по внутреннему аудиту Фонда и профессиональными стандартами (назначенные аудиты будут охватывать ряд операционных и технических тем, в то время как наш партнер по совместному аутсорсингу выполняет более специализированные аудиты и аудиты зарубежных филиалов).
• Выявление и оценка вопросов управления, управления рисками и контроля, использование доказательств для разработки четких выводов и практических рекомендаций.
• Установление эффективных рабочих отношений с руководством и конструктивное взаимодействие с заинтересованными сторонами на протяжении всего цикла аудита.
• Подготовка четкой и точной аудиторской документации и отчетов, рекомендация практических и пропорциональных действий.
• Поддержка последующих мероприятий по контролю за выполнением согласованных управленческих действий и регулярная отчетность перед Комитетом по аудиту и рискам.
• Поддержка Директора внутреннего аудита (включая временное замещение Директора в рамках частичной занятости) в:
  • проведении расследований и других консультационных мероприятий по запросам Комитета по аудиту и рискам / высшего руководства или в случаях информирования о нарушениях;
  • предоставлении разовых консультаций руководству по вопросам управления, управления рисками и контроля;
  • подготовке материалов для заседаний Комитета по аудиту и рискам и высшего руководства;
  • разработке ежегодного плана аудита и подготовке годового отчета внутреннего аудита;
  • установлении и поддержании эффективных отношений с заинтересованными сторонами, особенно с операционным и техническим руководством.

Квалификации
Обязательные

Все кандидаты должны продемонстрировать полное текущее членство в признанном профессиональном бухгалтерском / аудиторском органе, в одном из следующих:

• • Chartered Institute of Internal Auditors UK & Ireland и иметь квалификацию chartered auditor/CMIIA; или
  • Бухгалтерия, полностью квалифицированный, действующий член одного из пяти CCAB органов (ICAEW, ACCA, CIPFA, ICAS, Chartered Accountants Ireland) или CIMA.
• Сильный опыт планирования, проведения и документирования внутренних аудитов, основанных на рисках, в соответствии с установленными сроками, качеством и бюджетом.
• Хорошее понимание управления, управления рисками, контроля и обеспечения, способность интерпретировать информацию, проявлять здравое суждение и сосредотачиваться на наиболее важных рисках.
• Хорошее практическое знание Глобальных стандартов внутреннего аудита и их применения для предоставления ценной и основанной на доказательствах уверенности.
• Способность строить и поддерживать эффективные рабочие отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях и четко и конструктивно сообщать результаты аудита (включая способность обращаться с чувствительными и конфиденциальными материалами с тактом и дипломатичностью).
• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность создавать точные, основанные на доказательствах отчеты для различных аудиторий.
• Способность работать в команде, эффективно управлять собственной нагрузкой и способствовать постоянному улучшению процесса проведения аудита.

Желательные

• Опыт работы в глобальной организации, охватывающей несколько часовых поясов.
• Уверенное использование или готовность изучать инструменты анализа данных и инструменты искусственного интеллекта для повышения эффективности и глубины аудита.
• Опыт работы в модели совместного аутсорсинга/аутсорсинга.
• Опыт представления результатов аудита в различных привлекательных форматах, включая использование графики или визуальных панелей для упрощения сложных вопросов.

Дата закрытия приема заявок: 30 октября 2026 года

Обратите внимание, что хотя у нас есть дата закрытия приема заявок, мы оставляем за собой право проводить собеседования с кандидатами и потенциально закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата.

О нас

В IFRS Foundation мы верим, что лучшая информация ведет к лучшим решениям. Мы устанавливаем стандарты финансовой отчетности, которые позволяют компаниям удовлетворять меняющиеся информационные потребности глобальных рынков капитала. Объединенные нашей целью способствовать доверию, росту и долгосрочной финансовой стабильности в мировой экономике, мы ежедневно занимаемся сложной и значимой работой — во всех наших областях экспертизы.

Если вы разделяете нашу страсть к этой миссии, мы хотим услышать вас.

Разнообразные взгляды. Международный опыт.

Работа в нашей глобальной организации предлагает множество преимуществ, включая:

• вознаграждающую работу, служащую общественным интересам;
• взаимодействие с разнообразными международными экспертами;
• инклюзивные и совместные команды;
• интеллектуально сложные проекты;
• гибкие условия работы;
• множество областей специализации; и
• возможности для профессионального роста и развития.

Разнообразие и инклюзивность считаются ключевыми сильными сторонами нашей организации. Эти качества необходимы нам для взаимодействия с нашими разнообразными глобальными заинтересованными сторонами и удовлетворения их потребностей, и они являются частью того, что делает IFRS Foundation отличным местом для работы.

#LI-MM1