Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Старший дата-журналист
Требование по посещению офиса еженедельно: Гибридный формат, 2 дня в офисе
Тип занятости: Постоянная
В GWI мы всегда ищем выдающихся людей, которые стремятся оказывать выдающееся влияние. Сейчас мы ищем Старшего дата-журналиста, который сыграет ключевую роль в нашей команде PR и коммуникаций в Лондоне. Если это про вас, и желание изменить мир заставляет вас вставать по утрам, продолжайте читать. Это может стать началом чего-то, ну, выдающегося.
Играть ключевую роль в команде PR и корпоративных коммуникаций, анализируя данные GWI и превращая их в действенные, коммерчески значимые и редакционно яркие истории. С журналистским мышлением ваша работа будет демонстрировать ценность решений GWI для ключевых персон, отраслей и компаний, поддерживая позиционирование GWI на переднем крае AI-аналитики в мире, где всё большее значение имеют агенты.
Некоторые из ваших обязанностей:
Это также весело; встряхивать устои — вот что значит работать в GWI. Вам нужно быть гибким, комфортно воспринимать постоянные изменения и работать в высоком темпе.
Вам нужно будет продемонстрировать основные навыки, необходимые для этой роли. Не обязательно сразу соответствовать всем требованиям; главное — быть готовым учиться. Вот что команда будет искать в вас:
Не менее важна ваша позиция. Мы ищем людей, которые мыслят масштабно (чтобы оказывать влияние), задают вопрос «почему» (чтобы найти лучший путь) и проявляют уважение (ко всем, на всех уровнях, всегда). Это наши ценности, и они играют большую роль в том, что мы ищем в вас.
Разнообразие — это основа того, кто мы есть — как компания, работающая с данными, и как место работы. Наши данные отражают глобальные реалии, и наши команды должны быть такими же. Мы стремимся создать коллектив, столь же разнообразный и инклюзивный, как и инсайты, которые мы предоставляем.
Как работодатель, уверенный в поддержке людей с ограниченными возможностями, мы приветствуем заявки от кандидатов с инвалидностью и готовы вносить изменения на протяжении всего процесса найма — будь то дополнительное время, материалы заранее или в другом формате, перерывы, адаптированный формат интервью, вспомогательные инструменты или гибкий график. Мы рады обсудить, что будет лучше всего для вас.
Мы активно поощряем заявки от недостаточно представленных и маргинализированных сообществ.
В GWI вы найдете место, где сможете вносить значимый вклад, профессионально расти и полностью принадлежать коллективу.
#li-hybrid
#LI-VS-1
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности