QA Engineer

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и верификация контрактов (API) между клиентом и сервером.

• Функциональное тестирование эндпоинтов: REST API и gRPC (изолированное и интеграционное тестирование) в соответствии с DoD. Участие в E2E тестировании.

• Подготовка и валидация тестовых данных (на уровне сложных SQL-запросов и генерации/ проверки сообщений в Kafka).

• Проектирование тест-кейсов и оформление баг-репортов в YouTrack/Qase.

• Активное взаимодействие с командой автоматизации.

Что ожидаем:

• Опыт коммерческого тестирования от 5 лет.
• Знание одного из языков программирования: Java, Go или TypeScript.
• Опыт автоматизации backend/API и frontend/web.
• Опыт тестирования web/SaaS-продуктов с микросервисной архитектурой.
• Уверенные навыки тестирования API: REST/gRPC/WebSocket.
• Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, NATS, RabbitMQ или аналогичными.
• Уверенное знание SQL.
• Опыт работы с БД и хранилищами (Redis, ClickHouse, Elasticsearch или аналоги).
• Опыт работы с логами и мониторингом (Kibana, Grafana, Sentry).
• Опыт работы с Docker и CI/CD.
• Опыт работы с Git.
• Понимание тест-дизайна, пирамиды тестирования и risk-based подхода.

Будет преимуществом:

• Опыт contract testing.
• Опыт performance/load testing.
• Опыт настройки тестовых окружений.
• Опыт работы с Testcontainers.
• Опыт менторинга QA-инженеров.

Что компания может предложить Вам:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
• Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
• Компенсация спортзала;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Премии дважды в год по результатам работы.