Программа для выпускников - Продажи - Испания

О компании Pillar

Pillar — итальянский стартап, основанный в 2025 году. Менее чем за год мы выросли до команды из более чем 100 человек, получили около 15 миллионов евро инвестиций и уже генерируем годовой доход — всего через 12 месяцев после основания — при поддержке таких известных фондов, как Base10 (Силиконовая долина), Earlybird (Германия) и Italian Founders Fund. За очень короткое время мы приобрели более 900 клиентов.

Наша цель — стать цифровой основой итальянской строительной отрасли и в долгосрочной перспективе управлять каждым третьим строительным объектом в Европе.

Мы ищем недавних (или почти недавних) выпускников, которые хотят научиться продавать — по-настоящему. Вам не нужен предыдущий опыт; что действительно важно — это голод к знаниям, ум и стремление создавать что-то новое.

Почему программа для выпускников?

В университетах учат менеджменту, финансам и маркетингу — но не учат продажам. Между тем, продажи — это двигатель любой компании, особенно B2B SaaS стартапа, стремящегося трансформировать индустрию стоимостью 200 миллиардов евро.

Pillar — идеальное место для обучения. Здесь вы узнаете, как функционирует технологический мир, что на самом деле представляет собой B2B SaaS и как создавать продукт, который изменит способ управления бизнесом у итальянских малых и средних предприятий.

Кто мы и зачем мы существуем

Строительный сектор Испании является одним из столпов национальной экономики, однако до сих пор управляется с помощью устаревших инструментов. Строительные объекты приносят доход, но испытывают трудности с сбором платежей; повсюду используются таблицы Excel, а прибыль часто становится известна слишком поздно. Pillar создан, чтобы решить эту проблему: мы помогаем строительным предпринимателям точно понимать, что происходит на их объектах — в режиме реального времени.

Путь

Мы предлагаем вам редкую возможность за короткий срок примерить на себя несколько ролей — начиная с самой сложной, чтобы заложить прочный фундамент для вашего мастерства.

Месяцы 1–12 — Входящие заявки: вы переходите к работе с входящими лидами — квалифицируете их, управляете первым контактом и строите воронку продаж. Вы осваиваете вторую половину профессии и начинаете видеть весь цикл продаж.

С 13-го месяца — Перекресток: по окончании этого периода вы (вместе с нами) выбираете путь, который вам больше подходит — либо как индивидуальный исполнитель, либо как лидер команды.

Обязательные требования:

• Высшее образование (бакалавр или магистр) — в любой области; конкретная специальность для нас не важна.

• Искреннее желание научиться продавать — и действительно этим заниматься.

• Уверенность в работе с числами и ориентированность на данные.

• Энергия, устойчивость и способность слышать «нет» много раз подряд, не теряя улыбки.

• Четкие коммуникативные навыки — как письменные, так и устные.

• Любопытство к миру технологий и B2B-сектору.

Желательные навыки:

• Опыт в продажах, обслуживании клиентов, колл-центрах, мероприятиях или промо-работе — все, что ставило вас лицом к лицу с клиентом.

• Интерес к строительной отрасли или итальянским малым и средним предприятиям.

• Рабочее владение английским языком — в дополнение к испанскому.

Оплата и льготы

• Первый год (контракт с фиксированным сроком — 12 месяцев):

• Базовая зарплата €25,000 + бонус €10,000 (OTE — доход при достижении целей) — с возможностью заработать больше, превышая цели.

Что вы получите (помимо зарплаты)

• Обучение продажам, которого вы не найдете в университете — навыки, которые пригодятся вам на протяжении всей карьеры.

• Опыт работы в стартапе на его самой формирующей стадии роста.

• Внутреннее понимание B2B SaaS и того, как его строить. Стратегия выхода на рынок, управление воронкой продаж.

• Работа над продуктом, который действительно меняет жизнь итальянских и испанских строительных предпринимателей.

• Четкая карьерная траектория с определенными этапами и сроками.

Готовы строить?

Если вы хотите научиться продавать в правильной среде — в команде, которая меняет целую индустрию — подавайте заявку сейчас. Мы ищем людей, а не просто идеальные резюме.