Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Когда люди используют наши технологии, чтобы «преодолеть разрыв» между физическим и цифровым мирами, они не просто фиксируют реальность — они создают новую. В этой новой реальности они становятся умнее, продуктивнее, эффективнее и креативнее — потому что у них есть цифровая основа для построения мира, в котором они хотят жить.
Именно это предлагает NavVis во всех наших продуктах и услугах: инструменты, которые позволяют не просто картографировать мир таким, какой он есть, а прокладывать путь к лучшему будущему. Создавать что-то новое. Физический или цифровой — существует только одна реальность. И это реальность, которую NavVis помогает людям строить лучше.
Мы ищем старшего визуального и моушн-дизайнера, который будет формировать, как наш бренд проявляется на каждом контакте с аудиторией.
Вы присоединитесь к нашей команде бренда и креатива и сыграете ключевую роль в развитии визуальной идентичности NavVis, переводя нашу бренд-стратегию в выразительные, последовательные и качественные творческие работы.
Это практическая старшая дизайнерская роль. Вы будете переходить от концепции к реализации, развивая сильные творческие идеи и одновременно следя за точностью деталей. От крупных кампаний и запусков продуктов до мероприятий, цифровых опытов, презентаций и повседневных брендовых материалов — вы поможете сделать NavVis мгновенно узнаваемым.
По мере глобального роста NavVis вы также поможете нам построить масштабируемую бренд-систему. Это означает создание четких принципов дизайна, шаблонов и инструментов, которые позволят командам по всей компании использовать бренд последовательно, не жертвуя качеством.
Вашим рекрутинговым партнером по этой роли является Рина (она/ее). Вы можете ожидать прохождение скринингового звонка и до 3 раундов интервью, на которых мы хотели бы узнать о вашей страсти и интересах, познакомить вас с тем, кто мы и что нас движет, и, наконец, понять, как мы можем потенциально принести пользу друг другу в развитии.
О НАС
NavVis — технологически ориентированный мировой лидер в области захвата реальности и цифровых решений для фабрик. Известные производители и специалисты по лазерному сканированию по всему миру доверяют нашей передовой технологии, разработанной для захвата и обмена построенной средой в виде фотореалистичных цифровых двойников. Соединяя физический и цифровой миры, мы помогаем организациям принимать более умные решения и строить более эффективные, связанные операции. С более чем 300 сотрудниками из около 60 национальностей и офисами по всему миру, мы гордимся тем, что являемся по-настоящему международным и разнообразным местом работы. Как растущая компания, мы объединяем гибкость, инновации и предпринимательский дух стартапа с профессионализмом и надежностью устоявшегося предприятия — предлагая нашей команде лучшее из обоих миров. Вы станете частью открытой культуры, которая ценит доверие, сотрудничество и прозрачность. Мы гордимся нашей средой, где разнообразные таланты могут процветать, а обратная связь способствует индивидуальному росту и развитию. Разделяете ли вы нашу страсть к прорывным технологиям и хотите стать частью нашего динамичного пути? В NavVis вы будете владеть своими проектами, воплощать инновационные идеи в жизнь и иметь реальные возможности для карьерного роста и признания вашего вклада. Мы черпаем силу в нашем разнообразии.Непоколебимая приверженность NavVis созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места стала основой нашего невероятного роста. Мы процветаем благодаря коллективной силе наших сотрудников, которые приходят из разных слоев общества. Мы уважаем и ценим каждый опыт, связанный с расой, гендерной идентичностью, сексуальной ориентацией, национальностью, религией и инвалидностью. Мы не допускаем дискриминации по любому из этих или других признаков и настоятельно призываем всех подавать заявки.
Вместе с вами мы строим NavVis!
Если вам нужна помощь на любом этапе процесса найма из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутинговым партнером(ами) по этой позиции.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
