Опыт управления персоналом в аналогичной должности от 5 лет;
Наличие конкретных примеров организации подбора, адаптации, оценки, обучения, построения KPIs на производственном предприятии с численностью от 500 чел.;
Сильные компетенции в подборе;
Системность;
Высокий уровень коммуникативной компетенции;
Умение решать задачи в условиях высокой неопределенности.
Условия:
Заработная плата обсуждается при собеседовании, рассматриваются ожидания кандидатов;
Оформление согласно ТК РФ, полностью официальные выплаты;
Доставка служебным транспортом (от м.Рыбацкое, м.Купчино-Шушары, г. Колпино, п.Металлострой);
