Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Constructor — это платформа нового поколения для поиска и открытия товаров в электронной коммерции, созданная с явной оптимизацией таких показателей, как доход, коэффициент конверсии и прибыль. Наш поисковый движок полностью разработан внутри компании с использованием трансформеров и генеративных больших языковых моделей (LLM), и мы используем его ядро и возможности персонализации для обеспечения работы всего — от самого поиска до рекомендаций и торговых агентов. Инженерный отдел — безусловно наш крупнейший департамент, и мы создали собственный движок, который является лучшим на рынке, ни разу не проиграв в A/B тестах конкурентным технологиям. Мы страстно стремимся поддерживать этот уровень и работаем на переднем крае искусственного интеллекта для этого.
По необходимости наш движок построен для экстремального масштаба и обрабатывает более 1 миллиарда запросов ежедневно на 150 языках и примерно в 100 странах. Его используют некоторые из крупнейших компаний электронной коммерции в мире, такие как Sephora, Under Armour и Petco.
Мы — команда увлечённых людей, которые любят решать задачи и хотят сделать жизнь наших клиентов и коллег лучше. Мы ценим эмпатию, открытость, любознательность, постоянное совершенствование и вдохновляемся важными метриками. Мы верим, что предоставление каждому в компании возможности делать то, что он умеет лучше всего, может привести к великим результатам.
Constructor — это компания из США, работающая на рынке с 2019 года. Она была основана Эли Финкельштейном и Дэном Маккормиком, которые до сих пор руководят компанией.
Команда Recommendation Cross-Channel & Offsite Discovery строит платформу, которая позволяет маркетологам раскрыть весь потенциал многоканального открытия товаров в электронной коммерции. Наш сервис использует поведение покупателей в реальном времени на сайте для создания персонализированных оффсайт-опытов через различные каналы — включая электронные письма, push-уведомления, рекламу и многое другое.
Короче говоря, мы предоставляем персонализированный опыт в реальном времени в статичных письмах и специализируемся на обработке большого объёма трафика (до 10 000 запросов в секунду). Наша цель — показывать покупателям то, что они хотят, когда они этого хотят — повышая вовлечённость, увеличивая доход и предоставляя масштабируемую аналитику кампаний.
Мы — увлечённая команда кросс-функциональных инженеров, которые любят вызовы и хотят сделать жизнь покупателей лучше. Мы ценим эмпатию, открытость, любознательность, постоянное совершенствование и качественный код. Мы верим, что предоставление каждому в компании возможности делать то, что он считает лучшим, может привести к великим результатам.
Команда Recommendation Cross-Channel & Offsite Discovery новая и ищет старшего fullstack-инженера, который поможет нам создать интерфейс Customer Dashboard, чтобы клиенты могли легко управлять своими маркетинговыми кампаниями.
Основное внимание в этой работе уделяется помощи в реализации, доставке и поддержке функций нашего веб-приложения в тесном сотрудничестве с другими инженерами.
Реализация новых функций: разработка функций панели управления клиентами с использованием TypeScript и React. Эти функции будут взаимодействовать с нашими бэкенд-сервисами, которые построены на Python и FastAPI.
Инновации и стратегия: участие в мозговых штурмах для разработки новых функций и инструментов, которые сформируют будущее Offsite Discovery.
Сотрудничество по функционалу: работа с техническими и нетехническими бизнес-партнёрами для разработки и обновления функциональностей приложения.
Коммуникация с заинтересованными сторонами: информирование заинтересованных лиц внутри и вне команды о ходе проекта и развитии.
Прочные знания клиентского JavaScript, базовые знания компьютерных наук и знакомство с принципами сетевых технологий.
Уверенный опыт работы с TypeScript и фронтенд-фреймворками, такими как React.
Опыт создания, поддержки и отладки full-stack веб-приложений.
Опыт работы с Python и одним из бэкенд-фреймворков, таких как FastAPI, Flask или Django, либо готовность изучать и работать с этим стеком.
Хорошее понимание принципов проектирования API.
Знакомство с сервис-ориентированной архитектурой (SOA).
Опыт работы с реляционными базами данных, распределёнными системами и решениями для кэширования (MySQL/PostgreSQL).
Аналитические навыки и опыт работы с SQL для получения данных из отчетов и решений панели управления (ClickHouse, Athena).
Опыт работы с любым из крупных публичных облачных провайдеров: AWS, Azure, GCP.
Опыт сотрудничества в кросс-функциональных командах.
Отличные навыки общения на английском языке.
Обязательно проживание в пределах или рядом с часовым поясом WET (например, Германия, Португалия) и возможность работать в основные рабочие часы примерно с 9:00 до 18:00 по WET. Это критично для обеспечения непрерывного покрытия и быстрого реагирования на запросы клиентов и менеджеров по работе с клиентами в разных часовых поясах.
Знакомство с безсерверными архитектурными паттернами, особенно с AWS Lambda.
Опыт работы в удалённой среде.
🏝️ Неограниченное количество отпускных дней — мы настоятельно рекомендуем всем сотрудникам брать минимум 3 недели отпуска в год
🌎 Полностью удалённая команда — выбирайте место проживания самостоятельно
🛋️ Субсидия на организацию рабочего места дома! Мы хотим, чтобы у вас были все необходимые ресурсы для обустройства домашнего офиса
💻 Для новых сотрудников предоставляются ноутбуки Apple
🧑🎓 Бюджет на обучение и развитие для каждого сотрудника, обновляется ежегодно
👪 Отпуск по беременности и родам для квалифицированных сотрудников
🧠 Работа с умными людьми, которые помогут вам расти и оказывать значимое влияние
💵 Базовая зарплата по этой позиции варьируется от 80 000 до 110 000 долларов США. Предложение зависит от множества факторов, включая профессиональные знания, навыки, опыт и результаты собеседования.
🎉 Регулярные выездные мероприятия команды для общения и совместной работы
В Constructor.io мы стремимся создавать рабочую среду, которая является разнообразной, справедливой и инклюзивной. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы приветствуем людей всех слоёв общества и предоставляем равные возможности всем кандидатам независимо от их образования, разнообразия мнений, расы, цвета кожи, религии, пола, гендерного выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или принадлежности к любой другой защищённой группе.
Исследования показывают, что женщины и представители цветных сообществ могут реже подавать заявки на работу, если не соответствуют всем требованиям из списка. Наш главный интерес — найти лучшего кандидата на должность. Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем перечисленным требованиям.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности