Менеджер проектов

Центр Обслуживания «ГСП Центр» в поисках руководителя Центра перевахтования персонала групп компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».

Уважаемые соискатели!
Просим в сопроводительном письме указать диапазон зарплаты и кратко описать опыт (3-4 года профессиональной деятельности).
Мы ценим Ваше время и оперативно ответим подходящим.

Мы ищем руководителя проектного офиса.

Обязанности:

• Разработка и внедрение методологии управления проектами.

• Формирование регламентов, шаблонов и стандартов работы проекта.

• Ведение реестра проектов, контроль сроков, статусов, рисков и зависимостей.

• Подготовка отчетности для руководства по проектному портфелю.

• Организация встреч и коммуникаций между участниками проекта.

• Контроль соблюдения проектной дисциплины и единых подходов.

• Анализ текущих процессов.

• Участие в автоматизации проектного учета и отчетности в 1С, BI, Битрикс24 или иных системах.

Требования:

• Высшее образование: экономическое, управленческое, техническое.

• Умение выстраивать процессы с нуля.

• Опыт работы в проектном управлении от 3–5 лет.

• Опыт построения бизнес-функции, построения сервиса с нуля и внедрения проектной методологии в производственных компаниях;

• Знание основ проектного управления, отчетности и бюджетного контроля.

• Уверенное владение MS Office, системами планирования и электронного документооборота.

• Навыки анализа процессов и подготовки управленческой отчетности.

• Высокая организованность и внимание к деталям.

• Опыт работы в производственной или многопрофильной группе компаний.

• Опыт автоматизации проектных процессов.

• Понимание принципов SLA и сервисной модели взаимодействия.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску в размере оклада;
• Интересные задачи и множество возможностей для самореализации;
• Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС.
• Корпоративный университет компании. Включает курсы, семинары, тренинги и электронную библиотеку с асинхронностью процесса обучения;

• Комфортный офис.