Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Помогите нам использовать технологии, чтобы сделать большой зелёный след во Вселенной!
Kraken поддерживает одни из самых инновационных глобальных разработок в области энергетики.
Мы создаём технологии, которые переопределяют коммунальные услуги и открывают новую энергетическую систему будущего. Оптимизируя возобновляемое производство, создавая более интеллектуальную сеть и давая коммунальным службам возможность предоставлять исключительный опыт для клиентов, наша операционная система трансформирует отрасль по всему миру.
Сейчас невероятно захватывающее время для работы в энергетике. Присоединяйтесь к нам в нашей миссии улучшить жизнь ОДНОГО МИЛЛИАРДА человек в течение десятилетия и сформировать более чистое, лучшее будущее для всех.
Энергетическая отрасль переживает крупнейшую трансформацию со времён индустриализации с беспрецедентной скоростью изменений, и мы занимаем центральное место в этом процессе. В Великобритании, с юридически обязательной целью достижения нулевого уровня выбросов к 2050 году и амбициями по чистой энергии к 2030 году, мы быстро масштабируемся для интеграции распределённых энергетических ресурсов (DER) в сеть.
Kraken признан лидером мнений и новатором. Полностью независимые от Octopus Energy, мы строим SaaS-бизнес, который цифровым образом соединяет сотни тысяч DER с энергетическими рынками. По мере роста нашего парка в Великобритании и поддержки расширения по Европе, мы ищем инженера по интеграциям, который поможет превратить объекты клиентов в подключённые к рынку, управляемые активы.
По мере масштабирования нашего парка интегрированных активов мы ищем инженера-электрика для поддержки реализации интеграций на объектах и дальнейшего их полного сопровождения, изучая полный жизненный цикл — от раннего этапа сбора информации до проектирования, развертывания и тестирования.
Вы станете частью команды инженерной реализации, базирующейся в Манчестере, которая берёт проект интеграции с самого раннего этапа сбора информации, проектирует, как он будет интегрирован в платформу Kraken, а затем превращает этот проект в живой, управляемый актив, участвующий в рынке.
Инженерная реализация — это инновационная и ориентированная на инженерию команда с культурой, которая способствует сотрудничеству и свежему мышлению для создания новой энергетической системы. Помимо проектирования, развертывания и тестирования, они постоянно ищут способы повысить эффективность с помощью инструментов и автоматизации повторяющихся задач. Они ежедневно сотрудничают с менеджерами по реализации и отделом поддержки клиентов для подключения новых объектов, а также поддержки существующих.
Вклад в проектирование интеграции: Под руководством анализировать предоставленную информацию и вносить вклад в подходы к аппаратной и программной интеграции. При необходимости обмениваться информацией с техническими представителями клиентов через встречи и электронную почту, а также участвовать в обсуждениях дизайна с другими членами команды.
Техническое суждение: Развивать своё техническое суждение, принимая обоснованные решения и компромиссы при поддержке старших инженеров, а также вносить технический вклад в обсуждения внутри команды.
Развитие отраслевых знаний: Наращивать знания в одной или нескольких технических областях. Это может включать нормативы сети (G99, G100, Grid Code и др.), энергетические рынки, мульти-БМУ, промышленные протоколы связи, промышленную сеть, интернет вещей, кибербезопасность и т.д.
Приложение и конфигурация шлюза: Изучить, как работает программное обеспечение шлюза (разрабатываемое внутренней командой разработчиков) и как оно настраивается. Понять требования к интеграции и оценить, может ли программное обеспечение шлюза поддержать их или потребуется новая разработка. Команда поможет вам освоить конфигурацию шлюза, и со временем вы будете самостоятельно выполнять развертывания и изменения.
Развертывание аппаратного и программного обеспечения: Изучить процесс развертывания нашего аппаратного и программного обеспечения. Со временем взять на себя ответственность за конфигурацию, развертывание и тестирование под руководством старших инженеров.
Сетевые технологии и кибербезопасность: Вносить вклад в проектирование аппаратного обеспечения и сетевого подключения, учитывая нашу собственную кибербезопасность, а также решая вопросы клиентов при поддержке внутренней команды безопасности.
Тестирование и ввод в эксплуатацию на объектах: Проводить тестирование и ввод в эксплуатацию на объектах сначала с поддержкой команды, постепенно переходя к самостоятельной работе по мере роста спроса на подключение объектов.
Инциденты и соответствие требованиям: Помогать в решении инженерных запросов от других команд и поддерживать реагирование на инциденты в случае проблем на существующих объектах.
Понимание нормативов: Рабочие знания UK Grid Code, G99 и других обязательств для подключённого к сети актива перед его участием в энергетических рынках.
Понимание энергетических рынков Великобритании: Рабочее понимание вспомогательных услуг NESO (Dynamic Containment / Moderation / Regulation, Firm Frequency Response), механизма балансировки и процесса подключения/интеграции DNO.
Техническое суждение: Здравое техническое суждение и структурированный подход к решению проблем, работа в команде для согласования и реализации решения.
Системы электростанций: Умение читать и анализировать однолинейные схемы электростанции для понимания архитектуры объекта в части точек измерения и контрольно-измерительной аппаратуры.
Интеграция активов: Опыт или сильный интерес к интеграции BESS (сетевого масштаба и/или C&I) и/или ВИЭ (ветровой и солнечной) для телеметрии и управления.
Проектирование интеграции: Способность вносить вклад в чёткие проекты интеграции и документацию по проектированию.
Аппаратное обеспечение и сети: Знакомство с развертыванием систем управления и их подключением, включая локальные сети и аспекты кибербезопасности, а также способность помогать в отладке проблем с подключением и сетями на объектах (включая 4G-маршрутизаторы и файрволы) с поддержкой.
Промышленные протоколы связи: Практический опыт или хорошие рабочие знания Modbus (TCP/RTU); знание одного или нескольких из IEC 60870-5-104, IEC 61400-25, OPC-UA или DNP3 будет плюсом.
CAD, схемы и инструменты: Опыт или знакомство с CAD-инструментами, такими как AutoCAD или BricsCAD, Miro и Notion.
Коммуникация: Чёткий коммуникатор, который документирует свою работу (например, в документах по проектированию и Notion) и хорошо сотрудничает с командой.
Среда ввода в эксплуатацию: Знание других участников процесса ввода в эксплуатацию электростанций, их ролей и обязанностей, а также того, как мы с ними взаимодействуем.
Инженерное образование: Степень бакалавра в области электротехники, автоматизации/управления, программного обеспечения или смежной области — либо эквивалентный практический опыт в промышленной/энергетической интеграции.
Проактивный и командный настрой: Вы стремитесь учиться и развиваться, надёжны и готовы к сотрудничеству. Вы проявляете инициативу, открыто общаетесь, заранее сообщаете о рисках и заботитесь о безопасной работе. Вы приветствуете обратную связь, поддерживаете коллег и постепенно берёте на себя всё большую самостоятельную ответственность за интеграции.
Готовность к командировкам: Готовность к редким поездкам к клиентам и на объекты. Требуется осведомлённость о безопасности на объектах, так как мы можем работать с персоналом объектов, даже находясь удалённо.
Широкие знания в области соответствия сетевым требованиям (G99, G100, Grid Code) и понимание места системы Kraken в этом.
Опыт работы с AWS IoT Greengrass или аналогичными архитектурами развертывания на периферии.
Знакомство с программированием/скриптами и шаблонизацией (например, Python, Rust, командная строка Linux) и рабочими процессами на базе Git.
Понимание IT/OT безопасности в энергетическом секторе (знание IEC 62443, Регламенты NIS).
Опыт работы с европейскими рынками балансировки / рамками ENTSO-E и интеграциями TSO.
Готовы начать карьеру с нами? Мы хотим обеспечить вас всеми необходимыми инструментами и условиями для раскрытия вашего потенциала. Если у вас есть особые запросы по адаптации, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу inclusion@kraken.tech. Мы сделаем всё возможное, чтобы адаптировать опыт под ваши нужды, чтобы вы чувствовали себя комфортно, уверенно и могли проявить себя наилучшим образом!
Исследования показывают, что некоторые группы людей, например женщины, менее склонны подавать заявки на работу, если не соответствуют 100% требований. Кто бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы призываем вас подать заявку — возможно, именно вы тот кандидат, которого мы ищем! В Kraken мы создаём команду искренних, честных и эмпатичных людей. Наши сотрудники — наш самый ценный ресурс, а уникальные навыки и взгляды, которые они привносят, являются движущей силой нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не допускаем дискриминации по любому защищённому признаку. Мы рассматриваем всех кандидатов без учёта расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, семейного или военного статуса, инвалидности или любого другого юридически защищённого статуса.
*Наши (i) Уведомление о конфиденциальности кандидатов и заявителей и уведомление об искусственном интеллекте (AI), (ii) Уведомление о конфиденциальности на сайте и (iii) Уведомление о файлах cookie регулируют сбор и использование ваших персональных данных в связи с вашей заявкой и использованием нашего сайта. Эти политики объясняют, как мы обрабатываем ваши данные и описывают ваши права в соответствии с применимыми законами, включая, но не ограничиваясь, Общим регламентом по защите данных (GDPR) и Калифорнийским законом о защите прав потребителей (CCPA). В зависимости от вашего местоположения, вы можете иметь право на доступ, исправление или удаление вашей информации, возражение против обработки или отзыв согласия. Подавая заявку, вы подтверждаете, что прочитали, поняли и согласны с этими условиями.
Обратите внимание, что в соответствии с нашей текущей политикой найма мы не можем предложить спонсорство визы для этой позиции; кандидаты должны иметь право работать в стране, на которую они подают заявку, на момент подачи.*
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности