Project Manager (HFT Fund)

О компании и роли

Мы — быстрорастущий международный HFT-фонд (High-Frequency Trading). Занимаемся высокочастотным трейдингом и ежедневно соревнуемся с сильнейшими мировыми игроками на стыке передовой математики, технологий и бизнеса.

Фонд находится в фазе гиперроста. Мы ищем Project Manager в команду Back Office для операционного управления ключевыми C-level инициативами, благодаря которым компания вырастет в 10+ раз. Вы будете работать напрямую с Head of Operations и другими C-level стейкхолдерами, возьмете на себя оунершип стратегических проектов и будете напрямую влиять на масштабирование бизнеса.

Уровень: Middle+ / Senior (Founder-2 / прямой репортинг на Head of Operations).

Языки: Русский — C2 (Native), Английский — B2/C1.

Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление C-level проектами end-to-end: определение целей, ресурсов, этапов, контроль сроков и качества от старта до имплементации.

• Сквозная кросс-функциональная координация: эффективная фасилитация и синхронизация юристов, финансов, BizDev, HR, ИБ и технической разработки.

• Работа с внешними стейкхолдерами: координация работы с лучшими международными контрагентами, провайдерами и консультантами.

Примеры проектов в работе:

1. Стратегические и Юридические: Выбор локации и регистрация юрлиц на новых рынках (например, создание подразделения под азиатские биржи — налоговая валидация, структура, найм).

2. Инфраструктурные и Технологические: Международные задачи по уплотнению задержек (например, внедрение решений для ускорения сигнала между биржами Чикаго и Франкфурта).

3. Корпоративные: Разработка и сквозное внедрение внутренних политик (IP, ИБ) с реализацией в бизнес-цикле компании.

Наши ожидания от кандидата (Must-have):

• Опыт работы от 3+ лет в управлении проектами end-to-end с сильным оцифрованным импактом на бизнес.

• Бэкграунд (Target profile):

  • Консалтинг: McKinsey, BCG, Bain, Strategy&, Oliver Wyman, Roland Berger, Kearney, Accenture (уровни Associate / Sr. Associate / Consultant)

  • или комбинация: Консалтинг/Tech-компания/Скейлап (Т-Банк, Яндекс, Lamoda, Exness, Quadcode и др.).

• Образование: Высшее образование (Economics, Management, STEM, Strategy) в Tier-1 вузах: МГУ, ВШЭ, СПбГУ, МФТИ, МГИМО, РЭШ, Сколтех, РАНХиГС, ФУ (или Top-3 своей страны).

• Сильный инструментарий: Отличное владение Jira, MS Project, Trello, Asana; опыт бюджетирования и планирования ресурсов.

• Развитые навыки коммуникации и критическое мышление: Умение работать в режиме Top-down и Bottom-up, вести сложную фасилитацию встреч и разумно оппонировать экспертам в сложных технических/юридических темах вне своей узкой компетенции.

Будет плюсом (Nice-to-have):

• Понимание Agile/Scrum, Kanban, Waterfall (наличие PMP / PRINCE2 / Scrum Master).

• Предпринимательский бэкграунд / опыт запуска собственных проектов и инициатив.

• Опыт построения холдинговых структур и работы с международным правом / лицензированием.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: Релевантный фикс + прозрачная бонусная система.

• Полное сопровождение релокации в Дубай: Помощь с оформлением релокационного пакета, визовой поддержкой и адаптацией на месте при переезде.

• Забота 360°:

  • Трекинг ключевых показателей здоровья, ДМС со стоматологией.

  • Бесплатные завтраки и обеды в офисе, организация досуга.

  • Покрытие расходов на спорт и курсы английского языка.

  • Предоставление топовой рабочей техники.

• Гибкость стартапа + возможности Энтерпрайза: Высокий темп, отсутствие бюрократии и презентаций «в стол», доступ к лучшим мировым ресурсам, консультантам и экспертизе.

• Прямой бизнес-импакт: Максимальная автономность, реальный оунершип над проектами и неограниченные возможности для профессионального и карьерного роста.