Кто мы
Мы — команда МоегоСклада. Уже больше 19 лет развиваем и продаем ERP-систему для малого и среднего бизнеса. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, продавать онлайн, печатать необходимые для ведения бизнеса документы.
Сейчас расширяем команду в связи с выходом на рынок Узбекистана и ищем того, кто возьмет направление маркетинга в Узбекистане. Обновлять сайт, работать с SMM агентством, запускать рассылки, создавать воронки, ходить на мероприятия, искать блогеров и интересные бизнес-сообщества. Придумывать новые решения для привлечения новых клиентов и удержания старых.
Мы ищем того, кто
- Имеет опыт в маркетинге от 6 лет
- Имеет опыт лидирования проектов: вебинары, рекламные кампании, мероприятия, обновления на сайте и тд
- Может работать с сайтом компании и вносить предложения по изменениям и обновлениям
- Знает, как написать текст с применением ИИ: новость, чек-лист, гайд, пост
- Умеет работать с агентством, понимает принципы работы соцсетей
- Понимает базовые настройки контекста, таргета, медийной рекламы
- Проактивен, умеет коммуницировать с разными людьми, работать в команде, успевать делать несколько задач одновременно
- Знает русский и узбекские языки
У нас вы будете
- Разрабатывать план маркетинговых и пиар активностей в Узбекистане
- Исследовать рынок Узбекистана: конкуренты, медиа рынок, популярные каналы, блогеры и тд.
- Работать с сайтом. Обновление, публикация новостей, статей, анонсов, а именно: блог, перенос посадочных и статей с адаптацией, новые уникальные статьи
- Работать с СММ агентством: согласование, контроль, постановка задач
- Разрабатывать воронки для соцсетей: вовлечение, прогрев, продажа, повторная продажа
- Помогать в организации мероприятий (конференции, выставки, митапы)
- Работать с блогерами, бизнес-сообществами
- Работа с рекламой: медийная, наружная, радио и т.д.
Что мы предлагаем
- Официальное оформление и белую зарплату
- Испытательный срок три месяца
- Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
- График работы 5/2 с 10 до 19 по местному времени
- Компенсируем обеды в офисе
- Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
- 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год
Наши этапы отбора
- Попросим сделать тестовое задание для понимания ваших навыков
- Пригласим на собеседование
- В течение нескольких дней примем решение и сообщим его вам.
