Ищем тимлидов для развития проектов:
- мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций;
- нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений;
- сервисы для Тинькофф Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии;
- машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников;
- высоконагруженная и отказоустойчивая система Тинькофф Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи;
- развитие ИТ в России: делимся опытом и приглашаем выступать экспертов из других компаний;
- масштабируем существующие и создаем новые продукты на международном рынке.
Вам предстоит:
- управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме
- определение стека разработки для новых сервисов
- найм сотрудников
- обсуждение требований и участие в планировании развития продукта
- проектирование архитектуры решений
- проработка архитектуры со смежными подразделениями
Что ждем от кандидата:
- опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года
- опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production)
- хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма Java, JS,.Net)
- опыт построения решений в микросервисной архитектуре
- опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции Дизайна)
Мы предлагаем:
-
Работу в офисе в Минске. График работы — гибридный
-
Оформление по ТК РБ
-
Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
-
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
-
Компенсацию обедов и транспорта
-
После окончания испытательного срока — частичную компенсацию затрат на спорт и 5 sick days в год
-
31 календарный день отпуска в год
-
Программу лояльности для сотрудников от партнеров
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Почему именно Т-Банк
Работа в Т-Банке — это
-
Используем cutting-edge-технологии
Развиваем свои LLM, платформенные продукты
для разработчиков и десятки других решений.
Технологии — фундамент нашего бизнеса
-
Создаем продукты
для миллионов клиентов
Нашими продуктами пользуются десятки миллионов клиентов
и мы сами. Масштаб и амбиции — это про нас
-
Опираемся на науку
Под капотом каждого решения — наука. Развиваем
R&D-центр, решаем сложные математические задачи и смотрим
на данные
-
Строим сильную команду
Вы окажетесь среди тех, кто горит своим делом
и не боится челленджей.
Это опытные профессионалы, у которых есть чему поучиться,
и новички, которых вы сможете менторить
-
Ценим инициативу
Болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий.
Каждый может повлиять на продукт и достичь
сверхрезультатов
-
Помогаем расти
Ревью и матрица компетенций помогут вырасти, а ротация
в другой продукт — найти новые вызовы
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Т-БАНК»
