Менеджер по подбору персонала и обучению отвечает за поиск и привлечение квалифицированных сотрудников, организацию и проведение обучения персонала в обувном направлении, а также развитие навыков продаж и знаний по брендам.
Обязанности - Подбор и адаптация персонала
- Организация и проведение обучающих мероприятий
- Обучение техникам продаж
- Обучение по ассортименту и брендам
- Участие в командировках для решения рабочих задач
Требования - Коммуникабельность и умение работать с людьми
- Навыки проведения тренингов и обучения
- Ответственность и организованность
- Готовность к командировкам
Условия - График работы 5/2
- Заработная плата 100000 рублей до вычета налогов + полугодовая премия по результатам работы
- Возможность командировок