IT-рекрутер

О компании

Мы — технологичная команда, развивающая AI-ориентированные продукты.
Работаем на передовой направлений: AI, ML, LLM, агентные и мультиагентные системы.

Ищем рекрутера, который способен находить и привлекать сильных специалистов из сферы AI / ML / Agents, а не просто закрывать вакансии.

Зона ответственности

• Поиск и найм специалистов из направлений:

  • AI / ML

  • LLM / RAG / Agents

  • Backend (AI-направление)

• Активный сорсинг кандидатов (LinkedIn, GitHub, Telegram, комьюнити)

• Проведение первичных интервью и базовой технической оценки

• Взаимодействие с техлидами по формированию профиля кандидатов

• Построение воронки найма и стратегии поиска

• Мониторинг рынка AI / ML / Agents и выявление сильных специалистов

Требования

• Опыт IT-рекрутмента от 2–3 лет

• Опыт подбора специалистов в направлениях AI / ML / Backend

• Понимание структуры ролей в AI-индустрии

• Умение читать технические профили (GitHub, стек, проекты)

• Опыт активного сорсинга

• Навык оценки кандидатов по компетенциям

Важно

Ты понимаешь или быстро разбираешься в:

• AI / ML и современном стеке

• LLM и работе с ними

• Агентных системах (agents, orchestration)

• Backend-архитектуре AI-продуктов

Ты не обязан писать код, но должен понимать уровень кандидата.

Мы ожидаем

• Проактивность

• Умение находить сильных кандидатов, а не ждать откликов

• Интерес к AI и рынку технологий

• Фокус на качестве найма

Что предлагаем

• Работа в быстрорастущем AI-сегменте

• Влияние на формирование команды

• Возможность выстроить системный найм

• Конкурентную компенсацию

Миссия роли

Собрать сильную команду специалистов из сфер AI / ML / Agents,
которая станет основой технологического преимущества компании.