Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы — Sila, компания следующего поколения в области материалов для аккумуляторов. Наша миссия — обеспечить переход мира на чистую энергию. Чтобы создать это будущее, наша команда сегодня разрабатывает и производит лучшие литий-ионные аккумуляторы изнутри. Мы проектируем и производим инновационные материалы для аккумуляторов, которые значительно увеличивают энергоёмкость аккумуляторов, одновременно уменьшая их размер и вес. Результат? Меньшие и более мощные аккумуляторы, которые могут открыть новые возможности для потребительских устройств и ускорить массовое внедрение электромобилей, чтобы устранить нашу зависимость от ископаемого топлива. Каждый день мы решаем одну из самых больших задач нашего времени и вместе переопределяем возможное. Готовы ли вы стать частью команды, стремящейся изменить мир?
В роли инженера по качеству для клиентов в команде корпоративного качества вы будете помогать создавать следующее поколение материалов для аккумуляторов, отвечая за качество продукции компании во взаимодействии с клиентами. Эта роль является основным контактным лицом по вопросам качества для наших клиентов — управление квалификацией, разрешением жалоб и постоянной производительностью — и отвечает за перевод требований клиентов в внутренние обязательства по качеству, которые производственная организация может выполнить. Вы человек, который эффективно управляет несколькими обязанностями, самомотивирован и может работать автономно с минимальным руководством. Вам комфортна неопределённость, и вы стремитесь создать структуру. У вас отличные устные и письменные коммуникативные навыки, и вы способны совместно решать проблемы и помогать другим добиваться успеха.
Начальная базовая зарплата для этой должности составляет от 156 000 до 197 000 долларов на момент публикации. Фактическая базовая зарплата зависит от множества факторов, таких как образование, опыт и навыки. Базовая зарплата — лишь часть конкурентного пакета Total Rewards компании Sila, который может включать льготы, бонусы, акции и другие преимущества. Диапазон базовой зарплаты может изменяться и быть скорректирован в будущем.
#LI-PL1 #LI-Onsite
Мы считаем, что создание разнообразной команды в Sila помогает нам раскрывать наши индивидуальные таланты. Мы являемся работодателем с равными возможностями и стремимся создать инклюзивную среду, где хорошие идеи могут исходить от любого. Мы гордимся тем, что отмечаем разнообразие, и все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства без учёта пола, расы, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, национального происхождения или любого другого статуса, защищённого законом.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности