Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы — knowmad mood!
Мы — ведущая компания в области цифровой трансформации, постоянно развивающаяся и находящаяся на переднем крае технологий. Мы созданы для того, чтобы вызывать реальные изменения через инновации и устойчивое развитие, с миссией приносить ценность клиентам и развивать наш талант.
Насчитываем более 3000 креативных, цифровых и инновационных специалистов, объединённых общей целью и способных устанавливать связи с людьми по всему миру. Команда ответственная, гибкая и обладающая высокой способностью адаптироваться к потребностям наших клиентов и рынка, при этом предоставляя ценность, видение, креативность, экспертизу, профессионализм и страсть к технологиям в каждом проекте.
Ценности, которые определяют наш курс и ведут нас к совершенству — это сотрудничество, инновации, обязательства, удовольствие и доверие.
Что мы ценим?
Опыт не менее 3 лет в качестве Front End разработчика с React Native:
• Опыт работы фронтенд-разработчиком с JavaScript, создание функциональных и надёжных приложений для различных экранов.
• Опыт работы с React Native для разработки приложений.
• Высокий уровень английского языка.
• Опыт создания развлекательных решений, как в приложениях с большим количеством пользователей, так и во внутренних инструментах для оптимизации разработки.
• Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с клиентами и многопрофильными командами.
Какие будут ваши обязанности?
• Разработка приложений для SmartTV: проектирование, разработка и оптимизация приложений для среды SmartTV, обеспечивая плавный и качественный опыт на различных устройствах.
• Фронтенд-разработка: создание современных и эффективных интерфейсов с использованием JavaScript и связанных технологий, гарантируя производительность и масштабируемость.
• Разработка с React Native: внедрение и поддержка приложений с использованием React Native, адаптация функционала под различные платформы и экраны.
• Оптимизация пользовательского опыта: создание надёжных развлекательных решений, как для приложений с миллионами пользователей, так и для внутренних инструментов, повышающих продуктивность команды.
• Междисциплинарное сотрудничество: тесная работа с командами продукта, дизайна и разработки для предоставления инновационных решений, соответствующих бизнес-потребностям.
• Сотрудничество в разработке Low-Code/No-Code решений: создание и управление инновационными решениями с использованием PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), адаптированными под нужды наших клиентов.
Мы будем рады, если вы также хорошо владеете английским языком.
Кроме того, мы очень положительно оценим, если у вас есть опыт и/или знания в следующих областях:
• Разработка для платформ SmartTV, таких как Samsung, LG или Android TV.
• Опыт работы с Shaka Player или другими видеоплеерами на JavaScript.
• Знания в области оптимизации потокового вещания и воспроизведения мультимедиа.
• Опыт работы в гибких (agile) средах разработки.
• Опыт разработки высокопроизводительных и масштабируемых приложений.
С нами вы сможете наслаждаться:
✅ Бессрочным контрактом
✅ 100% удалённой работой
✅ Внутренним обучением и доступом к сертификациям ♻ Ознакомьтесь с нашим календарём здесь:
https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
✅ Гибкой системой вознаграждения (медицинская страховка, транспорт, билеты в детский сад, билеты на питание)
✅ Стать послом нашего бренда через нашу программу «приведи друга»
Рекомендуйте друзей и получайте бонус!
✅ Мероприятия, митапы, техдни, лекции... и многое другое!
✅ 26 дней отдыха (22 дня отпуска, 2 дня свободных по усмотрению и 24 и 31 декабря — официальные выходные)
✅ График работы: с 8:30 до 18:00 (гибкий) с понедельника по четверг и пятница с 8:00 до 15:00, а также интенсивный летний график в июле и августе с 8:00 до 15:00
Чтобы быть в курсе наших новостей, следите за нами здесь -> knowmad mood
В knowmad mood мы привержены равным возможностям и уважению разнообразия. Мы применяем наш План равенства и принцип недискриминации во всех наших процессах отбора.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности