Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Нам нужен не просто трафик. Нам нужен человек, который умеет превращать рекламный бюджет в результат.
Представь, что у тебя есть рекламный бюджет, возможность тестировать гипотезы, пространство для экспериментов и продукт, в котором важно не просто получить заявку, а привести целевого клиента.
Именно с такими задачами предстоит работать у нас.
Мы развиваем обучающие продукты в Академии Виктора Лапина и ищем двух сильных трафикологов, которые умеют самостоятельно вести рекламные кампании, находить рабочие связки и масштабировать результат.
Мы не ищем специалиста, который запустит рекламу, посмотрит на стоимость лида и назовёт это работой. Мы ищем того, кто понимает всю воронку, умеет считать экономику и знает, как рекламные решения влияют на итоговый результат проекта.
Если тебе интересно не просто откручивать бюджет, а разбираться, тестировать, улучшать и расти вместе с проектом, давай знакомиться.
Запускать и масштабировать рекламу
Самостоятельно вести рекламные кабинеты Яндекс Директ и VK Ads.
Управлять бюджетами, тестировать гипотезы и масштабировать эффективные кампании.
Находить новые аудитории, офферы и рекламные связки.
Создавать и тестировать креативы: видео, изображения и тексты.
Управлять результатом через цифры
Анализировать воронку от рекламного клика до целевого действия.
Отслеживать стоимость лида, конверсии между этапами и окупаемость рекламы.
Работать с показателями CPC, CPL, CAC, ROMI и другими метриками.
Находить узкие места и предлагать решения, которые улучшают результат.
Улучшать рекламную инфраструктуру
Настраивать UTM-метки, атрибуцию и сквозную аналитику.
Участвовать в разработке и улучшении лендингов и посадочных страниц.
Формировать технические задания для подрядчиков и контролировать реализацию.
Постоянно проверять новые гипотезы и искать точки роста.
Нам важно, чтобы ты не просто знал рекламные инструменты, а действительно умел ими пользоваться.
У тебя от 2 лет опыта в performance-маркетинге.
Ты лично запускал и вёл рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads в 2026 году.
У тебя есть опыт работы с рекламными бюджетами от 500 000 ₽ в месяц.
Ты работал в EdTech, инфобизнесе или онлайн-образовании.
Ты понимаешь экономику воронки и можешь объяснить, за счёт чего получался результат.
Ты умеешь самостоятельно работать в рекламных кабинетах, анализировать показатели и принимать решения на основе данных.
Ты не ждёшь готовых инструкций на каждый шаг, а сам находишь гипотезы и проверяешь их.
Особенно заинтересуют кандидаты с опытом в нишах инвестиций, финансового образования, заработка и обучения новым профессиям.
Будет плюсом опыт масштабирования бюджетов до 2 млн ₽ и выше на каждом рекламном направлении, создание креативов, работа с подрядчиками и профильное образование в маркетинге.
Итого до 200 000 ₽ при выполнении согласованных показателей на Ис. При улучшении результатов и росте эффективности рекламы есть возможность обсуждать увеличение вознаграждения.
Кроме того:
Полностью удалённый формат сотрудничества.
Свободная организация рабочего времени в рамках согласованных задач и сроков.
Долгосрочное сотрудничество с развивающимся образовательным проектом.
Возможность влиять на рекламную стратегию, тестировать собственные гипотезы и предлагать решения.
Работа с реальными рекламными бюджетами и понятными бизнес-показателями.
Сначала обсудим твой опыт, кейсы и результаты. Нам важно понять, с какими бюджетами ты работал, как принимал решения и какие показатели удавалось получать.
Затем будет тестовое задание, рассчитанное ориентировочно на 1–2 дня. После него предусмотрен трёхнедельный испытательный период с заранее согласованными KPI.
Мы не ищем идеального кандидата на бумаге. Нам нужен специалист, который умеет работать с рекламой, мыслить цифрами и отвечать за качество своих решений.
Откликайся, если готов показать, на что способен.
Расскажи, в каких нишах ты работал, какими рекламными бюджетами управлял и какой результат считаешь своим сильным кейсом.
Нам интересны не красивые обещания, а опыт, цифры и желание делать рекламу эффективнее.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности