ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова» – уникальное, градообразующее предприятие города Дзержинска – одно из лидеров химической и оборонной промышленности России.
Обязанности: - Планирование работ по обследованию бизнес-процессов организации.
- Анализ и описание бизнес-процессов организации.
- Оптимизация бизнес-процессов компании.
- Совершенствование методики обследования бизнес-процессов организации.
- Участие в организации повышения квалификации и обучения сотрудников организации.
- Участие и сопровождение по внедрению производственных информационных систем.
- Составлять план интервью и перечень ресурсов, необходимых для проведения моделирования новых бизнес-процессов.
- Проводить процедуры обследования бизнес-процессов.
- Осуществлять моделирование, оптимизацию и анализ бизнес-процессов с использованием принятых в организации инструментальных средств моделирования.
- Формировать общий аналитический отчет после проведения анализа бизнес-процессов в виде аналитических таблиц и текстовых комментариев.
- Разрабатывать структуру критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций.
- Осуществлять подготовку рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры.
- Контролировать процесс внедрения изменений в Корпоративных и производственных ИС, в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами.
- Осуществлять описание оптимизированных бизнес-процессов.
- Участвовать в написании технического задания на внесение изменений в Корпоративных и производственных ИС в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами.
- Производить мониторинг доступных источников информации о существующих методиках обследования и оптимизации бизнес-процессов для определения недостатков методик, принятых в компании.
- Своевременно предоставлять достоверную информацию, касающуюся анализа протекающих в организации бизнес-процессов, их оптимизации.
- Документировать недостатки методики, существующей в организации, предлагать способы их устранения и представлять отчеты непосредственному руководителю.
- Проводить тестирование ИС по заданию непосредственного руководителя и в рамках внедрения новых функциональных модулей;
- Документировать результаты тестирования функциональных модулей согласно бизнес-логике, выявленные дефекты, сбои, ошибки и несоответствия;
- Формировать предложения и заявки на устранение выявленных дефектов в ИС;
- Фиксировать замечания и предложения пользователей по улучшению функциональности ИС;
- Подготавливать первичную и сопроводительную документацию, необходимую для внедрения новых модулей или доработок в ИС.
- Участвовать в формировании программ повышения квалификации пользователей ИС.
- Принимать участие в проведении обучения сотрудников компании работе в инструментальной среде моделирования бизнес-процессов, в условиях оптимизированных бизнес-процессов.
- Проходить обучение и повышение квалификации согласно плану, разработанному в организации.
- Предлагать рекомендации по внедрению новых технологий оптимизации бизнес-процессов.
Требования: - высшее образование (программирование ИС/Информациионные системы и технологии)
- опыт практической работы в области бизнес-анализа программного обеспечения не менее года
- желателен опыт работы с программными продуктами, связанными с проектированием изделий, управлением производством, конструкторско-технологической подготовкой производства, нормативно-справочной информацией, жизненным циклом изделий (АСУП, АСУТП, ERP, MDM, MES, CAD, PLM).
Условия: -
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
-
График работы 5к2 (8:00-17:00);
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
Полный социальный пакет, оплата ежегодного отпуска, больничных, учебных отпусков в соответствии с законодательством РФ, ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия, ДМС;
-
В т.ч. Выплаты «подъемных» для студентов профильных учебных заведений (от 50 000 до 150 000 рублей);
-
Отсрочка от призыва по мобилизации, от срочной службы в Армии для военнообязанных;
-
Карьерный и финансовый рост;
-
Профессиональная переподготовка, поддержка обучения на магистратуре и аспирантуре;
-
Высокая заработная плата, с ежегодной индексацией, выплата 2 раза в месяц;
-
Активную корпоративную жизнь, для детей работников предприятия организована работа спортивных секций на ФОК Уран, творческих коллективов в ДК имени Свердлова;
-
Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения предприятия, новый год;
-
Ценный опыт работы на предприятии с богатой историей, возможность внести свой вклад в развитие промышленности России, участие в конкурсах профессионального мастерства и получение наград.
-
Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
-
Премия по итогам работы;
-
Премии к праздникам;
-
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
-
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
-
Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
-
Доставка корпоративным транспортом сотрудников до места работы по маршруту: 1) Гороховец - Фролищи - Ильиногорск - Сидельниково - Голышево - Красная Горка - Володарск - Решетиха - Дзержинск; 2) Смолино - Золино - Талашманово - Старково - Мулино - Новосмолино - Дзержинск. (с заездом в населенные пункты)
-
Для трудоустройства обращаться по адресу: г. Дзержинск, пр. Свердлова д.12 проезд маршрутными такси 5, 9, 10, 33.
-
график работы Свердлова д.12 с 8-00 до 17-00, обед с 13-00 до 13-48.
МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!
