Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение SMM-стратегии под бизнес-цели компании (узнаваемость, лидогенерация, трафик на сайт).
- Управление контент-планом: формирование сетки публикаций на месяц вперед с учетом сезонности, трендов и активности конкурентов.
- Запуск и ведение рекламных кампаний с контролем бюджета и оптимизацией ставок для снижения CPA (стоимости лида).
- Управление внешними подрядчиками: постановка ТЗ дизайнерам, копирайтерам, видеографам и контроль качества их работы.
- Работа с репутацией: мониторинг упоминаний, отработка негатива в соцсетях и на сторонних площадках.
- Еженедельная аналитика: подготовка отчетов по метрикам (ER, охваты, CTR, конверсии) с выводами и предложениями по улучшению показателей.
Что для этого понадобиться:
- Продвинутый уровень работы с рекламными кабинетами: VK Ads и myTarget (умение работать с пикселем, ретаргетингом, look-alike аудиториями).
- Стратегическое мышление: умение декомпозировать бизнес-задачу на SMM-инструменты (знание воронки AIDA, маркетинговых моделей).
- Владение аналитическими инструментами: уверенное знание Яндекс.Метрики и/или Google Analytics для оценки поведения трафика с соцсетей.
- Парсинг и работа с базами: знание сервисов сбора аудитории для настройки таргета на конкурентов.
- Базовый дизайн-скилл: работа в Figma/Photoshop на уровне наложения текста на картинку.
- Навык работы с нейросетями: опыт генерации изображений и текстов для ускорения процессов.
- Проактивность: вы не ждете задачу, а сами предлагаете, что сделать для роста KPI.
- Клиентоориентированность: умение слышать потребности целевой аудитории и транслировать их на язык контента.
- Стрессоустойчивость: адекватная реакция на падение охватов (алгоритмы меняются) и срочные задачи от руководства.
- Грамотная устная и письменная речь (важно для коммуникации с подрядчиками и публичных постов от лица бренда.
Что мы предлагаем для комфортной работы:
- Формат сотрудничества – обсуждается индивидуально на собеседовании.
- Развитие и обучение. Мы постоянно проводим внутренние обучения с лидерами компании, а также проводим особые челенджи для сотрудников.
- Материальное стимулирование к праздникам. Мы поздравляем своих сотрудников с праздниками и значимыми событиями в их жизни.
- Возможность профессионального и карьерного роста. У нас каждый сотрудник имеет возможность вертикального и горизонтального профессионального роста.
- Работа в сплоченной команде профессионалов.
- Парковка предусмотрена.
