Руководитель направления C&B
от 200 000₽
до вычета налогов
29 июля 2026 • г Ростов-на-Дону, Ростовская область • ПАО Сбербанк • Управление персоналом, тренинги:Менеджер по компенсациям и льготам
Команда блока Люди и Культура Юго-Западного банка в поиске Руководителя направления C&B в г. Ростов-на-Дону.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram/MAX. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- эффективное управление расходами на оплату труда
- координация внутренних перемещений сотрудников, контроль роста дохода
- обеспечение эффективного функционирования системы премирования и внедрение пилотных проектов по направлению
- организация процесса премирования сотрудников, а также формирование предложений по доработкам системы.
Требования
Hard skills:
- опыт работы по направлению C&B от 5 лет банковской сфере/крупном ритейле
- отличное знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда
- экспертное владение Excel (сложные формулы и тд.), навыки визуализации данных
Soft skills:
- Системное и аналитическое мышление, стрессоустойчивость, высокий уровень коммуникативных навыков для взаимодействия с топ-менеджментом Банка.
Условия
- официальное оформление с первого дня
- комфортный офис на ул. Евдокимова 37
- пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
- стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
- льготные условия кредитования
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративную пенсионную программу
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.
