Мы в «Динсайд» уже более 10 лет помогаем запускать и развивать бизнес в сфере питания и торговли. Наши решения – это создание проектов заведений общественного питания и торговли и их комплексное качественное оснащение оборудованием, инвентарем, посудой, упаковкой и химией. Нам доверяют лидеры рынка — от государственных учреждений (сады, школы) до крупнейших холдингов и брендов: Сибур, Камаз, Marriott, Hilton и многие другие. Мы помогаем открывать новые заведения в сфере HoReCa по всей России. Это значит, что, работая у нас, вы будете частью масштабных и разнообразных задач, результат которых заметен и важен. Но главная наша ценность — не проекты, а люди, которые их реализуют.
Мы верим в людей, а не в регламенты. У нас нет «просто сотрудников» — каждый влияет на процессы и чувствует сопричастность к успеху. Ошибки — часть роста, мы их не боимся. Честность и открытый диалог — наша норма.
На данный момент мы запускаем новое направление — создание и развитие экспертного блога в интернет - пространстве, поэтому ищем сотрудника, который сможет:
Это не «вести соцсети». Это построить воронку через контент.
Задачи, которые предстоит выполнять:
Что нам важно в кандидате:
Будет плюсом:
Что мы предлагаем:
Ты строишь канал → получаешь долю с него (👉 крупные чеки: проектирование + оборудование)
Важно:
На этапе общения мы попросим вас предложить идеи контента или видение стратегии (без сложных презентаций или конкретики — нам важно мышление).
Если вы ищете не просто работу, а команду, где есть доверие, драйв и возможность влиять на результат — мы ждём ваше резюме.
В «Динсайд» люди растут вместе с компанией и становятся частью больших побед.
