Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.
Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.
Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.
Сейчас мы в поиске QA Automation Lead.
Чем предстоит заниматься:Автоматизация и техническое качество:
- Развитие и поддержка фреймворков автоматизированного тестирования микросервисов (преимущественно на Python) для проведения функционального и разных видов нагрузочного тестирования;
- Создание и сопровождение автотестов backend-методов, REST API, шин данных и очередей;
- Встраивание автотестов в CI/CD-пайплайны (Jenkins, GitLab CI) и контроль их стабильности;
- Покрытие автоматизацией функциональных (веб и мобильных) и нагрузочных сценариев;
- Тестирование данных в СУБД, проверка корректности обработки и согласованности данных между сервисами;
- Анализ поведения сервисов и локализация дефектов в распределённых системах через инструменты observability (Grafana, Prometheus, Sentry, ELK);
- Внедрение контрактного тестирования между микросервисами (Pact, Schemathesis или аналоги);
- Использование LLM для ускорения рутинных задач команды и повышения эффективности тестирования;
Процессы тестирования:
- Составление тест-планов, чек-листов и сценариев тестирования по фичам Core-команды;
- Анализ сообщений о багах, приоритизация и контроль их устранения;
- Участие в пуско-наладочных работах и приёмке функций ПО, формирование go/no-go по качеству релиза;
- Помощь команде разработки и аналитики в проработке требований к новой функциональности;
- Ведение тест-менеджмента и тестовой документации в Jira и Confluence (Zephyr);
Управление командой:
- Распределение задач между инженерами, контроль сроков и качества выполнения;
- Планирование тестовой стратегии команды и выстраивание процессов ручного и автоматизированного тестирования;
- Кадровая работа: регулярные 1-2-1, оценка и развитие сотрудников, повышения, найм и увольнения;
- Менторинг инженеров, рост экспертизы команды.
Что мы ожидаем: - Глубокое понимание процесса разработки ПО и роли QA в нём;
- Опыт работы с Jira (включая различные плагины), Confluence, инструментами тест-менеджмента (Zephyr, X-Ray, Testrail, Test IT или аналогичными);
- Опыт автоматизированного тестирования в коммерческих проектах от 5-х лет, из них на Python не менее 2 лет;
- Опыт управления группой тестирования от 2 лет;
- Практический опыт создания фреймворков тестирования микросервисов;
- Опыт встраивания автотестов в CI/CD (Jenkins, GitLab CI);
- Опыт тестирования REST API, шин данных и очередей;
- Опыт использования инструментов observability (Grafana, Prometheus, Sentry, ELK или аналогичных) для анализа поведения сервисов и поиска дефектов в распределённых системах;
- Знание СУБД для задач тестирования данных;
- Знание инструментов для автоматизации функциональных (веб и мобильных) и нагрузочных тестов.
Будет плюсом: - Опыт работы с Charles, Fiddler, SOAP UI;
- Знакомство с подходами контрактного тестирования между микросервисами (Pact, Schemathesis или аналоги)
- Использование LLM для повышения скорости и эффективности повседневной работы.
Мы предлагаем: - Работу в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект;
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность сделать вместе выдающийся продукт на мировом рынке Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ;
- Практику и развитие своих компетенций, обсуждение плана индивидуального развития каждого сотрудника;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату и возможность масштабировать её в зависимости от выполняемых бизнес-задач;
- Стабильную оплату с учетом отражений всех выплат;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- С заботой о здоровье - ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня;
- Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.
Просьба указывать ожидаемый уровень дохода, это ускорит время рассмотрения Вашего резюме.
Уровень дохода и компенсаций обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
