Менеджер по льготам и социальным пакетам

Помогите нам использовать технологии, чтобы сделать большой зелёный след во Вселенной!

Kraken поддерживает одни из самых инновационных глобальных разработок в области энергетики.

Мы создаём технологии, которые переопределяют коммунальные услуги и открывают новую энергетическую систему будущего. Оптимизируя возобновляемое производство, строя более интеллектуальную сеть и давая коммунальным службам возможность предоставлять исключительный клиентский опыт, наша операционная система трансформирует отрасль по всему миру.

Это невероятно захватывающее время для работы в энергетике. Присоединяйтесь к нашей миссии улучшить жизнь ОДНОГО МИЛЛИАРДА человек в течение десятилетия и сформировать более чистое, лучшее будущее для всех.

🏡 Где вы впишетесь:

Наше предложение по льготам имеет потенциал для роста, и мы хотим, чтобы кто-то взял на себя полную ответственность за него. Вы выведете наши льготы из текущего состояния в нечто, что наши сотрудники действительно ценят и что помогает нам конкурировать за талантливых специалистов, не превращая это в бюрократический лабиринт.

Это практическая роль по реализации. Вы будете тем человеком, который ежедневно обеспечивает работу льгот во всех странах, где мы нанимаем сотрудников.

🚀 За что вы будете отвечать:

• Сотрудничать с местными командами People Ops для управления нашими программами льгот в повседневной работе во всех странах, где мы нанимаем, включая пенсии, страхование, здоровье и благополучие, отпуска и любые местные бонусы.

• Управлять брокерами, поставщиками и продлениями контрактов. Стремиться к лучшему соотношению цены и качества и улучшению опыта для наших сотрудников, при этом внимательно следить за затратами.

• Отслеживать изменения в законодательстве и обеспечивать соответствие наших льгот во всех странах, где мы работаем, а также своевременно сигнализировать о вопросах, требующих решения.

• Помогать менеджерам понимать, что мы предлагаем и почему, чтобы они могли уверенно общаться со своими командами.

• Использовать данные, чтобы выявлять, что сотрудники действительно используют и ценят, и предлагать идеи о том, что следует добавить, изменить или убрать.

• Возглавлять повседневную работу по глобальному обзору льгот: собирать данные о том, что мы предлагаем в каждой стране, сравнивать с рынком и помогать формировать рекомендации по итогам.

• Поддерживать льготы при выходе на новые рынки и помогать в разработке новых льгот от идеи до запуска.

• Поддерживать в порядке записи о льготах, системы и данные поставщиков — чтобы они были чистыми, точными и защищёнными.

• Сотрудничать с местной командой People Ops для управления платформами льгот и стремиться сделать их действительно удобными: с самообслуживанием, быстрым использованием и настолько понятными, чтобы сотрудники могли самостоятельно управлять своими льготами за несколько кликов без обращения к кому-либо.

🧠 Что вы принесёте в команду:

• 5 - 8 лет опыта управления льготами для сотрудников, желательно в нескольких странах.

• Хорошее понимание практической работы льгот: пенсии, страхование рисков и здоровья, а также базовые знания налогов и соответствия требованиям.

• Уверенность в управлении поставщиками и продлениями контрактов, а также опыт получения хорошей стоимости.

• Сильные организационные навыки. Вы умеете держать множество движущихся частей под контролем, не упуская детали.

• Уверенность в работе с данными и таблицами, а также хорошее понимание того, что означают цифры.

• Инициативность. Вы готовы самостоятельно вести свою область без большой команды вокруг.

• Умение строить бизнес-кейс для инвестиций в льготы и показывать отдачу: сколько это стоит, что сотрудники реально используют и ценят, и как это влияет на удержание и найм.

• Объединять цифры и историю, чтобы руководство могло уверенно принимать решения по расходам на льготы и чтобы мы могли объяснять сотрудникам, почему мы инвестируем именно туда.

• Отслеживать, как воспринимаются наши льготы, честно говорить о том, что не работает, и аргументированно предлагать перераспределение средств в пользу эффективных программ.

⭐️ Дополнительные плюсы:

• Опыт работы в быстрорастущей технологической или программной компании.

• Опыт работы с льготами на глобальном уровне.

• Понимание процессов расчёта заработной платы и налогообложения в разных странах.

• Знакомство с HRIS и платформами для управления льготами.

Готовы ли вы к карьере с нами? Мы хотим обеспечить вас всеми необходимыми инструментами и создать комфортную среду для раскрытия вашего потенциала. Если у вас есть особые запросы по адаптации, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу inclusion@kraken.tech. Мы сделаем всё возможное, чтобы адаптировать опыт под ваши нужды, чтобы вы чувствовали себя комфортно, уверенно и могли проявить себя наилучшим образом!

Исследования показывают, что некоторые группы людей, например женщины, менее склонны подавать заявки на работу, если не соответствуют 100% требований вакансии. Кто бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы призываем вас подать заявку — возможно, именно вы тот кандидат, которого мы ищем! В Kraken мы создаём команду искренних, честных и эмпатичных людей. Наши сотрудники — наш самый ценный ресурс, а уникальные навыки и взгляды, которые они привносят в команду, являются движущей силой нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не допускаем дискриминации по любому защищённому признаку. Мы рассматриваем всех кандидатов без учёта расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, семейного или военного статуса, инвалидности или любого другого юридически защищённого статуса.

*Наши (i) Уведомление о конфиденциальности кандидатов и заявителей и уведомление об использовании искусственного интеллекта (ИИ), (ii) Уведомление о конфиденциальности на сайте и (iii) Уведомление о файлах cookie регулируют сбор и использование ваших персональных данных в связи с вашей заявкой и использованием нашего сайта. Эти политики объясняют, как мы обрабатываем ваши данные и описывают ваши права в соответствии с применимыми законами, включая, но не ограничиваясь, Общим регламентом по защите данных (GDPR) и Калифорнийским законом о защите прав потребителей (CCPA). В зависимости от вашего местоположения, вы можете иметь право на доступ, исправление или удаление вашей информации, возражение против обработки или отзыв согласия. Подавая заявку, вы подтверждаете, что прочитали, поняли и согласны с этими условиями.

Обратите внимание, что в соответствии с нашей текущей политикой найма мы не можем предложить спонсорство визы для этой позиции; кандидаты должны иметь право работать в стране, на которую подают заявку, на момент подачи.*