Менеджер по развитию бизнеса

Обязанности

• Определять стратегию развития GEO.
• Планировать ключевые показатели на год и корректировать их на уровне квартала и месяца.
• Совместно с командами Partner Program, Performance и Acquisition формировать структуру привлечения пользователей.
• Находить потенциальные точки роста вместе с ответственными подразделениями.
• Регулярно анализировать результаты, выявлять проблемные зоны и предлагать решения.
• Готовить отчетность для команды, CMO и топ-менеджмента.
• Планировать проекты по своему GEO, отслеживать их реализацию и результаты.
• Координировать работу GEO-группы.
• Совместно с локальными менеджерами формировать инициативы по улучшению показателей.
• Планировать и курировать локальные проекты в роли project manager.
• Анализировать конкурентов и особенности позиционирования на локальных рынках.
• Взаимодействовать с командами Product, Design, Payments и другими смежными подразделениями.

Требования

• Опыт работы руководителем регионального направления, Country Manager, директором по маркетингу или на сопоставимой позиции от трех лет.
• Успешный опыт запуска и развития международных B2C digital- или SaaS-продуктов.
• Опыт развития бизнеса в странах Африки или на других emerging markets.
• Понимание ключевых бизнес-метрик и опыт управления бюджетом направления.
• Глубокое понимание digital-маркетинга: media buying, партнерские программы, brand awareness, retention, SMM, SEO, SERM и другие каналы.
• Опыт управления распределенными командами и взаимодействия с кросс-функциональными подразделениями.
• Способность самостоятельно определять приоритеты и отвечать за результат GEO.
• Свободный русский и рабочий английский язык.
• Сильные навыки презентации и аргументации.

Будет преимуществом

• Опыт запуска новых стран или бизнес-направлений с нуля.
• Опыт в iGaming, fintech, crypto, trading или других высококонкурентных digital-сегментах.
• Опыт работы с локальными партнерами, платежными решениями, affiliates и инфлюенсерами.
• Знание французского или арабского языка.

Условия

• Полностью удаленный формат работы.
• Международная распределенная команда.
• Прямое взаимодействие с CMO и руководителями ключевых направлений.
• Возможность самостоятельно влиять на стратегию и развитие региона.
• Периодические командировки в страны Африки.
• Фиксированная часть и бонус, связанный с результатами GEO.
• Формат оформления и детали компенсации обсуждаются индивидуально.