Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Нам нужен архитектор финансовой системы, который:
Умеет собирать единую картину из хаоса. У нас данные разбросаны по десяткам таблиц, отчётов маркетплейсов, 1С и внутренних файлов. Ваша задача — превратить это в один источник правды (единую управленческую отчётность, BI-дашборды).
Понимает цену цифры. На ваши отчёты смотрит вся команда: менеджеры, операционщики, маркетологи. Они принимают решения на основе этих данных. Вы несёте ответственность за то, чтобы эти цифры были точными, своевременными и понятными.
Обеспечивает максимальную прозрачность для собственников. Собственник должен видеть реальную картину бизнеса в любой момент — без «подожди, я уточню» и «это предварительные данные».
Мыслит юнит-экономикой. Понимает, как финансы влияют на каждый SKU, каждый канал продаж, каждое решение команды.
Финансовая система и отчётность
Построение единой управленческой отчётности из разрозненных источников (маркетплейсы, 1С, таблицы, BI).
Сборка данных из различных таблиц в единую прозрачную систему — один источник правды для всей команды.
Составление отчётов всех уровней: для собственника, для топ-менеджмента, для руководителей отделов.
Разработка и внедрение BI-отчётности и дашбордов.
Ответственность за ежедневные цифры, которые видит команда и менеджеры в юнит-экономике.
Бюджетирование и финансовое планирование.
Управление денежными потоками и капиталом
Ведение платежного календаря.
Управление денежными потоками и финансовым циклом.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Повышение эффективности капиталооборота компании (снижение заморозки в неликвидах, рост оборачиваемости).
Контроль прибыльности, рентабельности бизнеса, ликвидности продукта.
Анализ эффективности затрат.
Анализ и контроль
Контроль и анализ финансовых показателей деятельности компании.
Глубокий анализ финансовых результатов: выявление тенденций, рисков и возможностей для роста рентабельности.
Работа с Маркетплейсами (аналитика, юнит-экономика каналов).
Процессы и автоматизация
Разработка и внедрение стандартов коммуникации отделов с финансовой и бухгалтерской службой.
Разработка и внедрение автоматизации на разных участках (документооборот, отчётность, BI).
Контроль бухгалтерского и кадрового сопровождения группы.
Финансовый менеджмент группы.
Участие во внедрении налоговой оптимизации.
Опыт работы Финансовым директором / Head of Finance от 3 лет (e-commerce, ритейл, маркетплейсы — плюс).
Продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, Power Query, сложные формулы).
Уверенное владение 1С: КА, ERP.
Опыт построения BI-отчётности и дашбордов (Power BI, Google Data Studio, Tableau или аналоги).
Опыт сбора единой отчётности из разрозненных источников.
Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
Знание и опыт работы с системами налогообложения: ОСНО, УСНО 6%, УСНО 15%.
Опыт внедрения учётных систем.
Понимание юнит-экономики и ответственности за цифры, на которые смотрит команда.
Системность — умеет строить процессы, а не тушить пожары.
Ответственность — готов отвечать за каждую цифру перед собственником и командой.
Прозрачность — не прячет проблемы, а показывает реальную картину.
Коммуникабельность — умеет договариваться с коллегами и доносить сложное простым языком.
Проактивность — сам находит точки роста и риски.
Конкурентная оплата труда с реальной возможностью влиять на свой уровень дохода (финальный уровень обсуждаем на собеседовании).
Вовлеченный руководитель, доброжелательные, отзывчивые коллеги.
Высокий уровень свободы в принятии решений и выборе инструментов по достижению целей.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности