Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.
Команда Identity в Affirm является критически важной для процесса оформления заказа клиентом. Когда клиент выбирает Affirm, одним из первых шагов является проверка личности, и наша способность принимать правильное решение напрямую влияет на конверсию, доход, уровень мошенничества и соблюдение нормативных требований. Наша команда отвечает за Identity на всех рынках за пределами Северной Америки, играя ключевую роль в международной экспансии Affirm. Мы отвечаем за KYC, управление жизненным циклом пользователя и принятие решений по идентификации в различных регуляторных средах. Эта работа связана с формированием того, как Affirm адаптирует свою основную платформу Identity к новым рыночным условиям, ожиданиям клиентов и требованиям соответствия.
Мы — команда из шести инженеров, работающих в Испании и Польше. Мы ищем старшего инженера-программиста, который сможет превращать неоднозначные бизнес- и клиентские задачи в надежные, хорошо спроектированные технические решения.
В этой роли вы будете помогать формировать наше квартальное техническое направление, переводить цели команды в конкретные проекты, а также выявлять сквозные риски, компромиссы и возможности. Вы должны быть уверены в проектировании систем, пересекающих границы, стимулировании сотрудничества с партнерскими командами и отстаивании технических инвестиций, которые улучшают долгосрочное выполнение. Мы ищем человека, который берет на себя ответственность не только за написание кода: повышает качество кода и стандарты ревью, явно обозначает компромиссы по производительности, доступности и масштабируемости, а также улучшает эксплуатационное состояние систем, которыми он владеет. Вы поможете снизить рутинную работу, создавать полезные инструкции, наставлять инженеров, поддерживать новых сотрудников и стажеров, а также вносить вклад в качественный подбор персонала.
Самое главное, мы рады работать с человеком, который оставляет вещи лучше, чем нашел их, ясно общается с разными аудиториями, использует отзывы клиентов для влияния на технические планы и помогает команде постоянно совершенствоваться.
Это роль с высокой видимостью и значительным влиянием для тех, кто хочет работать над фундаментальными системами, которые напрямую способствуют глобальному росту Affirm.
Что вы будете делать
· Вы будете отвечать за владение и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределенность для решения открытых задач и обеспечивать поддержку каждого на протяжении всего процесса выполнения.
· Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджментом продукта, дизайном и аналитикой, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и сотрудничая при принятии решений, которые должным образом учитывают риски и компромиссы.
· Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести работу по их решению.
· Вы будете поддерживать операции и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя вопросы при необходимости и поддерживая усилия по «поддержанию работы» и дежурству.
· Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты ревью кода и проектирования для вашей команды, а также отстаивая их за пределами вашей команды через ваши статьи и технические доклады.
· Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.
Что мы ищем
· У вас есть более 4 лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабируемых серверных систем с использованием таких языков, как Python или Kotlin.
· У вас есть опыт разработки высокодоступных распределенных систем с использованием технологий, таких как AWS, MySQL и Kubernetes.
· У вас есть опыт определения технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете высококачественный код, который легко понимается и используется другими.
· Вы умеете вносить значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
· Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
· У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
· Ротация дежурств — для этой роли предусмотрена ротация дежурств как обязательное требование.
Оплата и льготы
Уровень оплаты - N
Уровень акций - 4
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой зарплаты в Испании в год: €86,000 - €122,000
Дополнительные льготы включают:
• Гибкие кошельки для расходов на технологии, питание и образ жизни
• Дни отдыха Away Days — дни для оздоровления и восстановления
• Программы обучения и развития
• Родительские льготы
• Группы ресурсов и сообществ сотрудников
Местоположение — удаленно, Испания
Мы можем предложить спонсорство визы для этой роли, но требуется, чтобы кандидат находился в Испании для выполнения работы.
#LI-Remote
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших ролей являются удаленными, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники, занимающие близкие роли, имеют гибкость работать удаленно, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Ограниченное число ролей остаются офисными из-за характера их обязанностей.
Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают:
Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.
[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по найму с учетом справедливого шанса, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в нем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности