Привет! Меня зовут Диана Паска. Я крупный блогер с суммарной аудиторией в разных социальных сетях более 1 миллиона человек. Более 15 лет я запускаю и развиваю проекты, такие как «Сакральные танцы» и «МИСТЕРИИ - путешествия по местам силы».
За прошедший год, мои практики прошло более чем 600 000 человек, а основная миссия проекта - это способствовать пробуждению, их уровню счастья и внутренней опоры.
Задачи с которыми предстоит работать:
💡 Ценный конечный продукт роли — выполненный план по регистрациям в базу с YouTube канала
- Разрабатывать контент-план для канала с различными рубриками (влоги, интервью-погружения, документальные фильмы, сакральные танцы и тд)
- Менеджмент подрядчиков (подбор, контроль выполнения задач, разработка ТЗ)
- Публикация и оптимизация роликов (настройка SEO: заголовки, описания, теги, плейлисты; планирование времени публикаций)
- Ведение аналитики: отслеживание метрик, анализ успешных/неуспешных роликов, внесение корректировок в стратегию, ведение отчетности, финальное согласование и подтверждение готовности к публикации («последняя линия контроля качества»)
Ты нам точно подходишь, если
- Знаешь основные метрики YouTube и понимаешь как с ними работать;
- Имеешь опыт работы с Utm метками;
- Имеешь опыт подбора новых подрядчиков;
- Владеешь Excel / Google Таблицами на продвинутом уровне;
- Развит навык работы со смыслами;
- Имеешь понимание работы в программах для монтажа и дизайна (желательно): CapCut, FinalCut, Premier Pro, Davinci Resolve, Figma или Adobe Photoshop;
- Будет преимуществом умение применять ИИ для ускорения работы;
- Если ты готов к работе в многозадачности, прокачал тайм-менеджмент, то точно будет метч.
Мы предлагаем:
- Работу напрямую с лицом проекта Дианой Паска (Джалаловой);
- Команду для реализации задач: сценаристы, монтажеры, дизайнер;
- Оплата: 80К+KPI=130К (KPI внедряется со 2-го месяца);
- Полностью удалённую работу, можно работать из любой точки мира;
-
Оформление по самозанятости или ИП;
-
График 5/2 или 6/1, с 10:00 до 19:00 (полный рабочий день, без возможности совмещения);
-
Минимум бюрократии, открытость новым идеям и быстрым улучшениям;
-
Работа в амбициозной компании, которая стабильно растёт двузначными темпами.
