Команда Управления благосостоянием отвечает за разработку и развития продукта "Навигатор" — продукт для целеполагания человека и его финансового планирования внутри экосистемы Сбера. Он помогает клиентам ставить жизненные цели, выбирать стратегию накоплений и двигаться к ним системно: через персонализированный план, автоматическое распределение доходов и аналитику расходов. Это продукт, у которого нет финального состояния — он расширяется по мере роста возможностей AI-платформы банка.
Мы ищем владельца продукта, который возьмет на себя ответственность за стратегию развития «Навигатора», усилит ценность нашего главного обещания клиентам — помогать реализовывать их мечты.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Что предстоит делать:
- владеть продуктовым видением и роадмапом: понимать где Навигатор находится сейчас, куда движется и почему именно в эту сторону
- выстраивать и приоритизировать бэклог с учётом трёх измерений: клиентская ценность, техническая реализуемость в рамках архитектуры, бизнес-эффект для банка
- проектировать клиентские сценарии совместно с CJE и BA: от триггера коммуникации до экрана подтверждения действия
- работать с AI-компонентами продукта: формулировать требования к поведению ассистента, участвовать в дизайне диалогов и голосовых сценариев, понимать ограничения GigaChat и Brain при постановке задач
- управлять интеграционной повесткой: Навигатор пересекается с множеством банковских систем. модулей и агентов
- защищать продукт перед стейкхолдерами: уметь обосновать решение через данные, клиентский инсайт или стратегическую логику.
Что для нас важно:
- опыт в роли product owner от 3 лет в финтехе или банке
- опыт управления продуктом в полном цикле: от идеи до живого продукта с метриками
- умение работать с данными: понимать откуда берётся персонализация, что такое атрибуты клиента, как триггеры коммуникаций связаны с транзакционными данными
- навыки работы в условиях архитектурных зависимостей
- навыки работы с диалоговыми ассистентами, LLM, голосовыми интерфейсами или персонализационными системами
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Будет плюсом:
- опыт запуска продуктов с AI-персонализацией или conversational UI
- опыт защиты продукта на уровне топ-менеджмента
- понимание логики финансового планирования.
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
