Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу ведущего программиста 1С.Обязанности: - выполнение заявок на доработку различной сложности: от создания печатных форм и отчетов до написания дополнительного функционала;
- интеграция с другими системами;
- тестирование и отладка;
- рефакторинг и проведение регулярной оптимизации работы для улучшения ее производительности, сокращение времени выполнения операций и предотвращения сбоев.
Требования:
- опыт работы с управляемыми формами от 3-х лет;
- опыт работы с СКД и общими запросами;
- умение пользоваться СП и ИТС;
- понимание клиент-серверного взаимодействия;
- умение разбираться в чужом коде;
- чистый, грамотный, легко читаемый и расширяемый код, написанный в соответствии со стандартами и методиками разработки 1С.
Будет преимуществом:
- опыт работы с расширениями;
- опыт работы с хранилищем, в группе разработчиков;
- опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП, 1С: ЗУП КОРП; 1С: Персонал, 1С: Кабинет сотрудника;
- знания в предметных областях: кадровый учет, расчет заработной платы, начисление налогов и взносов, управление персоналом;
- знание конфигураций Конвертация данных 2 и/или 3;
- опыт написания обменов через web-сервисы.
Условия: - стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.
