Ninsar Games - российская студия разработки видеоигр. Мы создаём собственные игровые проекты, работаем с разными аудиториями и развиваем команду, которая объединяет разработку, игровые технологии и создание виртуальных миров.
Ищем PR-менеджера, который возьмёт на себя внешние коммуникации студии и её проектов: будет формировать их публичный образ, развивать отношения с медиа и авторами, придумывать информационные кампании и отвечать за их реализацию.
Особенно ценим креативность и инициативу. Нам интересны нестандартные способы продвижения, неожиданные коллаборации и механики на стыке PR и performance-маркетинга. Готовы пробовать новые подходы, проверять гипотезы и развивать идеи, которые привлекают внимание аудитории и дают измеримый результат.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию студии и игровых проектов. Определять целевые аудитории, ключевые сообщения и эффективные каналы коммуникации с учётом особенностей игр и этапов их разработки.
- Планировать и запускать PR-кампании. Формировать календарь инфоповодов, публикаций и активностей, выбирать площадки, планировать ресурсы и контролировать реализацию.
- Придумывать нестандартные форматы продвижения. Разрабатывать креативные спецпроекты, вирусные механики, UGC-активности и коллаборации, способные привлечь внимание к играм и студии.
- Выстраивать отношения с игровыми и технологическими медиа. Развивать контакты с журналистами и редакторами, инициировать публикации, интервью, обзоры, превью и эксклюзивные материалы.
- Создавать инфоповоды и PR-контент. Находить интересные истории внутри команды, готовить пресс-релизы, новости, презентации, пресс-киты и другие материалы для внешних коммуникаций.
- Работать с блогерами, стримерами и игровыми сообществами. Подбирать релевантных авторов, организовывать сотрудничество, специальные показы и совместные активности, оценивать эффективность взаимодействия.
- Обеспечивать PR-поддержку игровых проектов. Планировать коммуникации на всех ключевых этапах — от первых анонсов и тестирований до релизов, обновлений и отраслевых мероприятий.
- Развивать партнёрства и коллаборации. Находить новые возможности продвижения совместно с брендами, медиа, игровыми сообществами и организаторами отраслевых событий.
- Управлять информационным полем и репутацией. Отслеживать упоминания и обсуждения проектов, анализировать реакцию игроков, выявлять репутационные риски и передавать команде разработки обратную связь аудитории.
- Анализировать эффективность PR-активностей. Оценивать охваты, качество публикаций, вовлечённость, переходы и целевые действия, анализировать результаты кампаний и предлагать решения для повышения их эффективности.
Что для нас важно: - Опыт в PR от трёх лет и самостоятельное ведение коммуникационных кампаний.
- Кейсы в игровой индустрии либо в близких направлениях digital и развлечений.
- Креативное мышление.
- Понимание рынка видеоигр: жанров, игровых платформ, интересов аудитории, работы профильных медиа и авторов.
- Опыт прямого взаимодействия с журналистами и редакторами.
- Сильные навыки письма и редактуры.
- Понимание performance-подхода: как сформулировать гипотезу, выбрать целевое действие, организовать проверку и оценить эффективность.
- Навыки планирования, работы с подрядчиками и бюджетами, соблюдения сроков и договорённостей.
Будет преимуществом, если у вас есть:
- Собственная сеть контактов среди игровых журналистов, блогеров, стримеров и организаторов отраслевых событий.
- Кейсы нестандартного маркетинга, интерактивных спецпроектов или коллабораций с подтверждёнными результатами.
- Опыт антикризисных коммуникаций и работы с неоднозначной реакцией аудитории.
- Понимание возможностей Steam, VK Play и мобильных площадок для информационной поддержки проектов.
- Английский от Upper-Intermediate для переписки, подготовки материалов и общения с зарубежными партнёрами.
Что мы предлагаем:
- быстрое принятие решений без бюрократии;
- офис со всеми удобствами;
- пространство для реализации ваших идей - возможность сделать классный комплексный маркетинг;
- умных, адекватных ребят рядом, в т.ч. в руководстве;
- выполнение своих обязательств перед вами;
- гибридный формат работы
- ДМС (после 1 года работы)
Условия:
- фиксированная часть (зависит от квалификации) + KPI,
- график: 5/2, 9-18 Мск.
- работа в аккредитованной IT компании,
- рассматриваем разные варианты оформления занятости.
Тест на внимательность:
Если вы внимательно прочитали вакансию, укажите в сопроводительном письме, как называется показатель, отражающий количество пользователей, добавивших игру в список желаемого в Steam.
