Старший руководитель по привлечению кредитно-карточных продуктов

Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать комплекс мер по увеличению ключевых бизнес-показателей кредитного продукта: доли рынка, объема портфеля и количества активных клиентов
- Анализировать продуктовый ряд и тарифы банков-конкурентов и формировать конкурентные преимущества продуктового предложения
- Утверждать бюджетные планы продаж, рассчитывать прогнозы и формировать меры по наращиванию планов
- Ставить задачи смежным подразделениям и контролировать достижение KPI
- Организовывать и проводить пилоты новых продуктовых предложений и корректировать гипотезы по их результатам
- Формировать бизнес-требования на ИТ-доработки и координировать реализацию проектов
- Выстраивать единую систему отчетности и мониторинга бизнес-показателей

Требования:
- Высшее образование
- Знание банковских продуктов и услуг для физических лиц, банковского, гражданского и налогового законодательства
- Навыки разработки и внедрения новых или изменения действующих продуктов для физических лиц
- Опыт ведения самостоятельных проектов в роли владельца продукта
- Понимание специфики розничного банковского бизнеса
- Развитые организационные, лидерские и коммуникационные навыки

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2. Возможен гибридный формат работы
- Работа в офисном пространстве нового поколения
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров