Мы подбираем любые, даже очень сложные линзы, и учим людей любить себя в очках. Трудимся в интерьерах от Facultative Works – отдельная радость нашей работы.
Мы ищем коллег для долгосрочной работы, которые умеют помогать, работать в команде и кому близки наши ценности. У нас дружный и увлеченный коллектив, комфортные условия труда и конкурентноспособная заработная плата. Смежный опыт работы необязателен, но приветствуется. Мы накопили 13 лет опыта и знаний и с радостью поделимся ими с вами.
Консультант в ПАЙ — это не линейный персонал. Обычно такая позиция считается винтиком в бизнес-модели: так проще подбирать людей на эти должности. Что важно для нас, так это максимальное совпадение пазла. Это редкость и роскошь, за которую мы платим высокую цену. Мы готовы провести 100 собеседований, а наши поиски могут занимать до полугода: у кого поднимется язык назвать такой персонал линейным? Этот подход ограничивает скорость нашего роста, но мы делаем это осознанно. Атмосфера, которая складывалась годами, существует благодаря команде. Мы не берем тех, кому нужна «работа на лето», потому что вкладываем много и честно в сотрудников компании.
ПАЙ — это безопасная среда, в которой отношения между людьми не регламентированы искусственно, а основаны на очень простых принципах доверия и уважения. Мы коммуникабельны, любим общаться, делиться знаниями и эмоциями и всегда рады поддержать диалог. Так же мы относимся к нашим клиентам.
Мы не предлагаем жертвенной любви к компании. Просто мы считаем, что разделение жизни по принципу «работа ≠ личная жизнь», давно устарело. Невозможно «добирать» в личной жизни то, чего не хватает / отбирают / отдаешь ты на работе. Это иллюзия, которая ведет к апатии и лишает ощущения осмысленности своих действий. Если ты не любишь свою работу и коллег, то курсы по вышивке или икебане не помогут, по крайней мере в долгосрочной перспективе. Мы призываем любить и компанию, и икебану: без жертв в пользу чего-то одного.
Мы не используем метод «кнута и 🍪». Во многом мы полагаемся на осознанность человека. Есть вещи, которым непременно нужно обучить. Например, обращение с кассой. А есть вещи, которые, на наш взгляд, не требуют объяснения: улыбаться посетителям, быть полезным, не использовать телефон в зале. Работа в магазинах ПАЙ состоит из большого количества операционных задач: сборка заказов, оформление продаж, общение с лабораторией и т.д. Но вторая половина нематериальная: создание атмосферы, поддержание атмосферы, создание доверительных отношений внутри команды, обучение себя и других.
