Product менеджер (Growth)

Мы - Myfin Group, продуктовая fintech-компания и резидент Сколково.
Наш ключевой продукт - Bankiros - один из крупнейших финансовых маркетплейсов в России.

Немного цифр о продукте:

• 10+ млн уникальных пользователей в месяц

• 3 300+ предложений по кредитам, займам и вкладам

• 330+ банков и финансовых партнёров

• универсальный IT-коннектор с 100+ партнёрами

• полный онлайн-флоу оформления финансовых продуктов

Сейчас мы усиливаем growth-направление и ищем Product Manager (Growth), который будет отвечать за поиск новых точек роста, запуск направлений и рост бизнес-метрик.

Задачи и зона ответственности

Это роль с фокусом не на “поддержке продукта”, а на росте.

Ты будешь:

• искать и валидировать новые ниши и направления роста совместно с Sales и трафик-командами;

• анализировать рынок, конкурентов и пользовательские сценарии;

• формировать и проверять growth-гипотезы (end-to-end);

• отвечать за рост ключевых бизнес-метрик продукта;

• проводить продуктовые эксперименты:
  гипотеза → дизайн → A/B → анализ → масштабирование;

• управлять бэклогом: impact / effort, прозрачный roadmap, быстрые итерации;

• строить и оптимизировать воронки конверсии, retention, активации;

• плотно работать с разработкой, дизайном, аналитикой, маркетингом, CRM, Sales и трафиком.

Кого мы ищем

Обязательно:

• 5+ лет опыта в продуктовом менеджменте;

• сильный опыт в Product-Led Growth (PLG);

• опыт поиска и валидации новых ниш;

• уверенная работа с A/B-тестами и экспериментами end-to-end;

• умение работать с воронками, конверсиями, retention;

• опыт приоритизации бэклога по impact / effort;

• сильные навыки кросс-функционального взаимодействия;

• ориентация на результат и цифры, высокая автономность.

Будет плюсом:

• опыт в FinTech, страховании, мобильных операторах, B2C-growth;

• инструменты аналитики: Яндекс Метрика, Microsoft Clarity;

• JTBD, продуктовые фреймворки;

• курсы GoPractice / Reforge / Product School.

Что мы предлагаем

• ключевую роль в крупном fintech-продукте с миллионной аудиторией;

• реальное влияние на бизнес-результат, а не “витринный продакт”;

• высокую автономность и доверие в принятии решений;

• официальное оформление с первого дня;

• удалённый формат работы;

• команду сильных специалистов, с которыми интересно расти;

• возможность быстро проверять гипотезы и масштабировать удачные решения;

• ДМС (включая стоматологию);

• живую корпоративную культуру: спорт, поездки, настолки, совместные активности.

Важно:
Мы ищем человека, который любит рост, эксперименты и ответственность за результат, а не просто ведение бэклога.