В команду AIFA ищем QA-инженера, который будет отвечать как за классическое качество программного продукта, так и за оценку результатов работы LLM и финансового агента.
Роль подойдёт технически сильному специалисту или QA-инженеру, который хочет развиваться в автоматизации тестирования AI-продуктов.
Обязанности
- проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование AIFA
- тестировать backend API, пользовательский интерфейс и взаимодействие микросервисов
- автоматизировать API- и UI-тесты
- проверять длительные и параллельные процессы, стриминг, повторные вызовы и восстановление после ошибок
- создавать и поддерживать тестовые наборы для извлечения данных, Q&A, финансового анализа и моделирования
- формировать бенчмарки и метрики качества LLM-компонентов
- проверять воспроизводимость результатов и анализировать причины деградации качества
- участвовать в разборе дефектов и контролировать их исправление.
- Формировать quality gates для выпуска релизов
- организовывать валидацию результатов совместно с финансовыми экспертами.
Требования
- опыт в роли QA от 2х лет
- понимание основных видов и методик тестирования
- опыт тестирования REST API
- базовые знания Python и готовность развиваться в автоматизации
- базовый SQL
- умение работать с логами и локализовывать источник ошибки
- понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры
- внимательность к деталям и способность системно описывать дефекты
- опыт с pytest, CI/CD, Docker, нагрузочным тестированием или оценкой LLM будет преимуществом
- глубокая финансовая экспертиза не обязательна — необходимую предметную часть поможет освоить команда.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
