Бизнес-аналитик – Анализ рисков и управление рисками третьих сторон

CAPCO POLAND 

* Мы ищем кандидата, проживающего в Польше. 
* Эта роль предполагает гибридный формат работы и может требовать присутствия в офисе в Варшаве. 

Бизнес-аналитик – Управление рисками моделей и рисками третьих сторон

Мы ищем опытного эксперта / бизнес-аналитика / консультанта для поддержки расследований и мероприятий по устранению рисков моделей в глобальной банковской среде.

Основные обязанности

• Поддержка расследований и мероприятий по устранению рисков моделей.

• Проектирование и улучшение контролей рисков, процессов и процедур.

• Поддержка планирования устранения и внедрения.

• Проведение анализа пробелов и преобразование результатов в конкретные требования.

• Проведение воркшопов и сессий по сбору требований с ключевыми заинтересованными сторонами.

• Подготовка аналитических записок, рекомендаций и материалов для руководства.

• Тесное взаимодействие с командами по рискам, бизнесу, технологиям и управлению рисками третьих сторон.

Основные требования

• Опыт работы в банковской сфере или финансовых услугах, желательно в области рисков, контроля или трансформации.

• Опыт в управлении рисками третьих сторон (TPRM) является большим преимуществом.

• Базовое или среднее понимание рисков моделей и/или рисков ИИ.

• Сильные навыки бизнес-анализа, решения проблем и критического мышления.

• Опыт в проектировании контролей/процессов, управлении требованиями и инициативах по устранению недостатков.

• Отличные навыки проведения воркшопов, управления заинтересованными сторонами, коммуникации и переговоров.

• Способность структурировать сложные и неоднозначные проблемы и приводить их к практическим решениям.

• Гибкое мышление и способность эффективно работать в динамичной среде.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Трудовой договор.
• Несколько пакетов социальных льгот для сотрудников (MyBenefit Cafeteria, частное медицинское обслуживание, страхование).
• Доступ к платформе с более чем 3000 бизнес-курсов.
• Культура работы, ориентированная на инновации и создание долгосрочной ценности для наших клиентов и сотрудников.
• Постоянные возможности обучения для приобретения новых навыков или углубления существующей экспертизы.
• Возможность быть частью основной команды, сосредоточенной на развитии польского бизнес-подразделения.
• Плоская, неиерархическая структура, которая позволит вам работать с ведущими партнерами и напрямую с клиентами.

ПРОЦЕСС НАБОРА:

1. HR-интервью с рекрутером
2. Техническое интервью с менеджером по найму Capco
3. Интервью с клиентом 
4. Обратная связь и предложение

Присоединение к Capco означает вступление в организацию, которая стремится создать инклюзивную рабочую среду, где вас поощряют быть собой на работе (#BeYourselfAtWork). Мы ценим индивидуальность и признаём, что разнообразие и инклюзия во всех формах являются ключом к успеху. Для нас важно привлекать и развивать максимально разнообразные таланты, и мы верим, что каждый приносит что-то уникальное — поэтому нам будет интересно узнать, что делает вас особенным. Такие различия могут означать, что нам потребуется внести изменения в наш процесс, чтобы предоставить вам наилучшие условия для успеха, и мы готовы учесть любые разумные корректировки, которые вам могут понадобиться. Вы найдете раздел для указания таких пожеланий внизу формы заявки или можете сообщить об этом своему рекрутеру на любом этапе, и он с радостью поможет.

Нам стало известно о нескольких мошеннических схемах, направленных на соискателей. Мы настоятельно рекомендуем проверять личности перед вступлением в коммуникацию, связанную с набором. Вся официальная коммуникация Capco будет осуществляться через рекрутера Capco.

#LI-HYBRID